„Mit Biss in die Zukunft“ – so lautet seit einigen Monaten der Claim auf den Werbeplakaten und Anzeigen der müller co-ax gmbh. Und auch wenn dort Donuts zum Anbeißen zu sehen sind, bietet das Unternehmen natürlich weit mehr: Als Weltmarktführer im Bereich coaxialer und Hochdruckventile und mit über 200 Mitarbeitenden am Standort Forchtenberg ist müller coax ein gesundes, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen. Ein Umfeld, das elf junge Menschen überzeugt hat, am 1. September ihre Ausbildung hier zu beginnen.
Um den Auszubildenden den bestmöglichen Start zu ermöglichen, erhielten sie in der ersten Woche umfassende Einblicke in das Unternehmen und die „coax Ventilwelt“. Geplant und begleitet wurden die Aktionen der Einführungswoche von einer Projektgruppe, die sich aus der Ausbildunsgleitung und Auzubildenen aus dem zweiten und dritten Lehrjahr zusammensetzt. Nachdem Prozesse und Strukturen des Unternehmens vorgestellt wurden, fand eine praxisnahe Firmen-Rallye statt, bei der die Nachwuchskräfte verschiedene abteilungsspezifische Aufgaben lösen durften. Auch der Spaß kam nicht zu kurz: Beim gemeinsamen Lasertag stand das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt.
„Ausbildung ist kein Selbstläufer. Gerade in einem umkämpften Markt ist es eine Herausforderung, junge Talente zu begeistern und für das Unternehmen zu gewinnen. Doch damit ist es nicht getan – das Ausbildungskonzept bei müller coax wird kontinuierlich weiterentwickelt und an die aktuellen Bedürfnisse von Schule, Auszubildenden und Unternehmen angepasst“, erklärt Muriel Müller, kaufmännische Ausbildungsleiterin. Die Tochter des geschäftsführenden Gesellschafters. Friedrich Müller, legt den Fokus auf strategische Themen wie die Ausbildung, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens sichern.
Ein weiterer Meilenstein ist das neue Ausbildungszentrum „XX Campus“, das zusätzliche Möglichkeiten für die Nachwuchsförderung bietet. Mit modernsten Anlagen lernen die gewerblichen Auszubildenden das Handwerk von Grund auf. Der praxisnahe Bezug ist gegeben, denn müller coax produziert alle Ventilteile in der Unternehmenszentrale in Forchtenberg.
Als Familienunternehmen legt müller coax besonderen Wert auf ein positives Miteinander. Kurze Wege, offene Türen und offene Ohren prägen die Unternehmenskultur. Das #teamcoax profitiert darüber hinaus von regelmäßigen Aktionen und Events, die den Zusammenhalt stärken.
Interessierte finden weitere Informationen zu Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowohl auf der Karriereseite des Unternehmens als auch über die Social Media Kanäle von müller coax.
Um den Auszubildenden den bestmöglichen Start zu ermöglichen, erhielten sie in der ersten Woche umfassende Einblicke in das Unternehmen und die „coax Ventilwelt“. Geplant und begleitet wurden die Aktionen der Einführungswoche von einer Projektgruppe, die sich aus der Ausbildunsgleitung und Auzubildenen aus dem zweiten und dritten Lehrjahr zusammensetzt. Nachdem Prozesse und Strukturen des Unternehmens vorgestellt wurden, fand eine praxisnahe Firmen-Rallye statt, bei der die Nachwuchskräfte verschiedene abteilungsspezifische Aufgaben lösen durften. Auch der Spaß kam nicht zu kurz: Beim gemeinsamen Lasertag stand das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt.
„Ausbildung ist kein Selbstläufer. Gerade in einem umkämpften Markt ist es eine Herausforderung, junge Talente zu begeistern und für das Unternehmen zu gewinnen. Doch damit ist es nicht getan – das Ausbildungskonzept bei müller coax wird kontinuierlich weiterentwickelt und an die aktuellen Bedürfnisse von Schule, Auszubildenden und Unternehmen angepasst“, erklärt Muriel Müller, kaufmännische Ausbildungsleiterin. Die Tochter des geschäftsführenden Gesellschafters. Friedrich Müller, legt den Fokus auf strategische Themen wie die Ausbildung, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens sichern.
Ein weiterer Meilenstein ist das neue Ausbildungszentrum „XX Campus“, das zusätzliche Möglichkeiten für die Nachwuchsförderung bietet. Mit modernsten Anlagen lernen die gewerblichen Auszubildenden das Handwerk von Grund auf. Der praxisnahe Bezug ist gegeben, denn müller coax produziert alle Ventilteile in der Unternehmenszentrale in Forchtenberg.
Als Familienunternehmen legt müller coax besonderen Wert auf ein positives Miteinander. Kurze Wege, offene Türen und offene Ohren prägen die Unternehmenskultur. Das #teamcoax profitiert darüber hinaus von regelmäßigen Aktionen und Events, die den Zusammenhalt stärken.
Interessierte finden weitere Informationen zu Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowohl auf der Karriereseite des Unternehmens als auch über die Social Media Kanäle von müller coax.
