Unbeeindruckt von den Turbulenzen auf den Märkten setzt die MPDV Mikrolab GmbH das stetige Wachstum der vergangenen Jahre fort. Großen Wert legt das Mosbacher Software-Haus darauf, die geplanten Investitionen, den Personalaufbau und die Weiterentwicklung der Produkte eigenfinanziert betreiben zu können. Die ausgezeichnete Bonität von MPDV belegen unter anderem die Bewertungen der Commerzbank (AA-Rating), von Hoppenstedt (CreditCheck Top Rating 1) oder von Creditreform (Bonitätsindex 140).
Motivierte Mitarbeiter als Erfolgsfaktor
Basierend auf dem wirtschaftlichen Erfolg konnte MPDV weitere hochqualifizierte Fachkräfte einstellen und damit die Anzahl der Mitarbeiter auf über 200 erhöhen. Auch die Mitarbeiterzufriedenheit ist eine wichtige Grundlage für den anhaltenden Erfolg. Die Arbeitgeberauszeichnung "kununu Gütesiegel TOP Company 2012" ist ein weiterer Beleg dafür, dass MPDV auf dem richtigen Kurs ist - und das bereits seit 35 Jahren. In 2013 wird MPDV weiter wachsen und folgerichtig sowohl einzelne Niederlassungen als auch die Firmenzentrale weiter ausbauen.
Schwerpunktthema Nachwuchsförderung
Auch die Förderung des technischen Nachwuchses hat bei MPDV einen hohen Stellenwert. Das Mosbacher Software-Haus investiert bereits heute in die Fachkräfte von morgen. So unterstützte MPDV als Hauptsponsor die Austragungen des First Lego League Roboterwettbewerbs und arbeitete mit zahlreichen Bildungseinrichtungen wie zum Beispiel der DHBW Mosbach in unterschiedlichsten Projekten zusammen.
Produkte am Puls der Zeit
Das Geheimnis der MES-Experten von MPDV sind innovative Produkte, die sich stets an den aktuellen Markterfordernissen und Industriestandards ausrichten. Dazu zählt beispielsweise das HYDRA-Modul Energiemanagement, das Produktionsunternehmen bei der aktuell im Fokus stehenden Zertifizierung nach ISO 50001 unterstützt. Die Innovationsfreudigkeit und die permanente Produktweiterentwicklung waren nicht zuletzt der Grund dafür, dass MPDV erneut der Global MES Award für Best-Practice von Frost & Sullivan verliehen wurde.
Alles dies sind Belege für ein aufstrebendes Unternehmen, das zu Recht als Vorreiter im Markt für Manufacturing Execution Systeme (MES) wahrgenommen wird.
Motivierte Mitarbeiter als Erfolgsfaktor
Basierend auf dem wirtschaftlichen Erfolg konnte MPDV weitere hochqualifizierte Fachkräfte einstellen und damit die Anzahl der Mitarbeiter auf über 200 erhöhen. Auch die Mitarbeiterzufriedenheit ist eine wichtige Grundlage für den anhaltenden Erfolg. Die Arbeitgeberauszeichnung "kununu Gütesiegel TOP Company 2012" ist ein weiterer Beleg dafür, dass MPDV auf dem richtigen Kurs ist - und das bereits seit 35 Jahren. In 2013 wird MPDV weiter wachsen und folgerichtig sowohl einzelne Niederlassungen als auch die Firmenzentrale weiter ausbauen.
Schwerpunktthema Nachwuchsförderung
Auch die Förderung des technischen Nachwuchses hat bei MPDV einen hohen Stellenwert. Das Mosbacher Software-Haus investiert bereits heute in die Fachkräfte von morgen. So unterstützte MPDV als Hauptsponsor die Austragungen des First Lego League Roboterwettbewerbs und arbeitete mit zahlreichen Bildungseinrichtungen wie zum Beispiel der DHBW Mosbach in unterschiedlichsten Projekten zusammen.
Produkte am Puls der Zeit
Das Geheimnis der MES-Experten von MPDV sind innovative Produkte, die sich stets an den aktuellen Markterfordernissen und Industriestandards ausrichten. Dazu zählt beispielsweise das HYDRA-Modul Energiemanagement, das Produktionsunternehmen bei der aktuell im Fokus stehenden Zertifizierung nach ISO 50001 unterstützt. Die Innovationsfreudigkeit und die permanente Produktweiterentwicklung waren nicht zuletzt der Grund dafür, dass MPDV erneut der Global MES Award für Best-Practice von Frost & Sullivan verliehen wurde.
Alles dies sind Belege für ein aufstrebendes Unternehmen, das zu Recht als Vorreiter im Markt für Manufacturing Execution Systeme (MES) wahrgenommen wird.
