Zum Jahreswechsel steht insbesondere die Führungsarbeit im Fokus vieler Unternehmen. Mitarbeiterleistung und Ergebnisse des alten Jahres bewerten, das neue Jahr vorplanen und Ziele mit den Mitarbeitern vereinbaren sind besondere Arbeitsschwerpunkte dieser Zeit. Darüber hinaus müssen Aufgaben und Verantwortung delegiert werden und Personalentscheidungen gefällt werden.
Das Führungskräftetraining bietet da den idealen Rahmen, um mit anderen Führungskräften Erfahrungen auszutauschen und sich von den Führungskräfte-Trainern Tipps und Tricks abzuholen, um die Führungsarbeit effektiv zu gestalten.
Die Kompakttraining Führungstrainer kommen vor Ort in die 11 Großstädte Deutschlands, arbeiten vor Ort mit den Führungskräften in kleinen interaktiven Seminaren, mit maximal 8 Teilnehmern pro Gruppe und integrieren dabei umfassend Fallbeispiele der Führungskräfte rund um Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilung und Mitarbeitermotivation.
Die erfolgreichen Kurse Mitarbeiterführung und Personalführung in 2013 für alle Großstädte finden Sie hier:
http://www.kompakttraining.de/...
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