Mit der GKN Sinter Metals Components GmbH als Teil der GKN Sinter Metals stellt sich im Rahmen des Bonner CSR-Frühstücks der weltweit größte Lieferant von pulvermetallurgischen Präzisionsbauteilen, Hightech-Produkten für die Automobilindustrie und zahlreiche weitere Industriebereiche vor.
Die GKN Sinter Metals Components GmbH gehört zu den innovativsten und größten Produktionsunternehmen in der Region und erzielte 2013 einen Jahresumsatz von 88 Millionen EURO. Das Unternehmen lebt seine Unternehmenswerte und sieht sich dabei nicht nur seinen Mitarbeitern und der Gesellschaft gegenüber verpflichtet, sondern als Industrieunternehmen auch besonders gegenüber der Umwelt. Neben der Zertifizierung ISO 14001 minimiert das Unternehmen nicht nur alle schädlichen Umweltbelastungen, sondern auch den Energieverbrauch und ist daher auch seit 2013 nach ISO 50001 zertifiziert, was ein systematisches Vorgehen zur Reduzierung des Energieverbrauches erfordert. Das eingesetzte Fertigungsverfahren verursacht 75% weniger Abfall und 40% weniger Energie im Vergleich zu herkömmlichen spannenden Herstellverfahren. Zudem wird besonderen Wert auf die Beseitigung aller Arten der Verschwendung gelegt. Im Fokus stehen hierbei u.a. Fehlervermeidung, Überproduktion und Transportwege.
Bei der GKN Sinter Metals Components GmbH wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, um Mitarbeiter vor Diskriminierung zu schützen sowie für Optimierungsvorschläge zu motivieren: ein Prämiensystem belohnt die Mitarbeiter für ihre Ideen sowie für die Teilnahme an bestimmten Workshops etc. Besonders die Weiterbildung wird groß geschrieben und mit einer eigenen Online- Lernplattform, die für berufliche Zwecke sogar in der Arbeitszeit genutzt werden kann, unterstützt. Des Weiteren stehen Maßnahmen der Gesundheitsförderung sowie der Arbeitssicherheit auf der Agenda. Ergänzend zur Zertifizierung OHSAS 18001 wurde ein Arbeitssicherheitsprogramm zur nachhaltigen Sensibilisierung der Mitarbeiter implementiert. Nicht zuletzt werden im Rahmen von "Hearts of Gold" soziale Projekte mit Geld- und Sachspenden sowie Arbeitsleistung gefördert.
Matthias Voss, Geschäftsführer GKN Sinter Metals Components GmbH: "Bei allen Prozessen haben wir unsere Mitarbeiter und die Umwelt immer im Blick. Während wir unsere Mitarbeiter gezielt fördern - sowohl im beruflichen wie auch gesundheitlichen Bereich - und eine offene Unternehmenskultur pflegen, stehen vor allem die Reduzierung und Minimierung aller Umweltbelastungen sowie des Energieverbrauchs auf unserer täglichen Agenda."
Michael Pieck, Leiter Öffentlichkeitsarbeit IHK Bonn/Rhein-Sieg: "CSR darf nicht nur ein Modewort sein, sondern muss in den Wertschöpfungsprozess integriert werden. Die Devise lautet: nachhaltig wirtschaften. CSR-Maßnahmen sind nicht einfach nur eine weitere Position auf der Ausgabenseite, sondern eine gewinnbringende Investition, ein Wirtschaftsfaktor. Das hat auch die GKN Sinter Metals Components GmbH begriffen."
Die Veranstaltungsreihe der CSR-Frühstücke ist eine gemeinsame Initiative der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein- Sieg und der Agentur Bonne Nouvelle Sozialkommunikation und widmet sich der unternehmerischen Verantwortung - der Corporate Social Responsibility (CSR). Das CSR-Frühstück bietet nicht nur dem gastgebenden Unternehmen die Möglichkeit sein Engagement vorzustellen und Best-Practice zu präsentieren, sondern auch den teilnehmenden Unternehmen davon zu lernen und eine eigene Strategie in die Unternehmensphilosophie zu implementieren.
Die GKN Sinter Metals Components GmbH gehört zu den innovativsten und größten Produktionsunternehmen in der Region und erzielte 2013 einen Jahresumsatz von 88 Millionen EURO. Das Unternehmen lebt seine Unternehmenswerte und sieht sich dabei nicht nur seinen Mitarbeitern und der Gesellschaft gegenüber verpflichtet, sondern als Industrieunternehmen auch besonders gegenüber der Umwelt. Neben der Zertifizierung ISO 14001 minimiert das Unternehmen nicht nur alle schädlichen Umweltbelastungen, sondern auch den Energieverbrauch und ist daher auch seit 2013 nach ISO 50001 zertifiziert, was ein systematisches Vorgehen zur Reduzierung des Energieverbrauches erfordert. Das eingesetzte Fertigungsverfahren verursacht 75% weniger Abfall und 40% weniger Energie im Vergleich zu herkömmlichen spannenden Herstellverfahren. Zudem wird besonderen Wert auf die Beseitigung aller Arten der Verschwendung gelegt. Im Fokus stehen hierbei u.a. Fehlervermeidung, Überproduktion und Transportwege.
Bei der GKN Sinter Metals Components GmbH wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, um Mitarbeiter vor Diskriminierung zu schützen sowie für Optimierungsvorschläge zu motivieren: ein Prämiensystem belohnt die Mitarbeiter für ihre Ideen sowie für die Teilnahme an bestimmten Workshops etc. Besonders die Weiterbildung wird groß geschrieben und mit einer eigenen Online- Lernplattform, die für berufliche Zwecke sogar in der Arbeitszeit genutzt werden kann, unterstützt. Des Weiteren stehen Maßnahmen der Gesundheitsförderung sowie der Arbeitssicherheit auf der Agenda. Ergänzend zur Zertifizierung OHSAS 18001 wurde ein Arbeitssicherheitsprogramm zur nachhaltigen Sensibilisierung der Mitarbeiter implementiert. Nicht zuletzt werden im Rahmen von "Hearts of Gold" soziale Projekte mit Geld- und Sachspenden sowie Arbeitsleistung gefördert.
Matthias Voss, Geschäftsführer GKN Sinter Metals Components GmbH: "Bei allen Prozessen haben wir unsere Mitarbeiter und die Umwelt immer im Blick. Während wir unsere Mitarbeiter gezielt fördern - sowohl im beruflichen wie auch gesundheitlichen Bereich - und eine offene Unternehmenskultur pflegen, stehen vor allem die Reduzierung und Minimierung aller Umweltbelastungen sowie des Energieverbrauchs auf unserer täglichen Agenda."
Michael Pieck, Leiter Öffentlichkeitsarbeit IHK Bonn/Rhein-Sieg: "CSR darf nicht nur ein Modewort sein, sondern muss in den Wertschöpfungsprozess integriert werden. Die Devise lautet: nachhaltig wirtschaften. CSR-Maßnahmen sind nicht einfach nur eine weitere Position auf der Ausgabenseite, sondern eine gewinnbringende Investition, ein Wirtschaftsfaktor. Das hat auch die GKN Sinter Metals Components GmbH begriffen."
Die Veranstaltungsreihe der CSR-Frühstücke ist eine gemeinsame Initiative der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein- Sieg und der Agentur Bonne Nouvelle Sozialkommunikation und widmet sich der unternehmerischen Verantwortung - der Corporate Social Responsibility (CSR). Das CSR-Frühstück bietet nicht nur dem gastgebenden Unternehmen die Möglichkeit sein Engagement vorzustellen und Best-Practice zu präsentieren, sondern auch den teilnehmenden Unternehmen davon zu lernen und eine eigene Strategie in die Unternehmensphilosophie zu implementieren.
