Vom 17. bis 19. September findet in Köln die Zukunft Personal statt. Die Personalmesse kann auch dieses Jahr wieder mit einem vielfältigen Programm aufwarten. Diversity, Recruiting, Personalentwicklung, Social Media und Gesundheitsvorsorge sind nur einige Themen im umfangreichen Vortragsangebot. Als Publikumsmagneten konnten für die Keynotes so hochkarätige Referenten wie der Bestsellerautor Richard David Precht und der Organisationspsychologe Prof. Dr. Peter Kruse gewonnen werden. Die ibo Software GmbH freut sich, auch dieses Jahr wieder als Aussteller vertreten zu sein. Der Wettenberger Softwarehersteller bietet dem interessierten Fachpublikum anschauliche und praxisnahe Präsentationen zur Personalmanagement-Software ibo Pegasus.NET.
Personalmanagement mit ibo Pegasus.NET steht unter dem Motto „Betreuen statt nur verwalten“. Dieses Motto hat den Funktionen rund um Checklisten, Qualifikationsprofile und individuelle Auswertungen im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung seinen Stempel aufgedrückt. Auch wenn es die Betreuung der Auszubildenden, die Verwaltung von Terminen und die Gestaltung von Personalentwicklung geht, prägt dieser Leitsatz die Funktionsvielfalt der Personalmanagement-Software. Mit Stellenbeschreibungen, Organigrammen, Anforderungskatalogen und anderen Aufbauanalysen zur Unternehmensstruktur befinden sich auch Komponenten des Organisationsmanagements im Produktportfolio. Workflows zur Urlaubsgenehmigung und Mitarbeiterbeurteilungen sowie eine Zeiterfassung ganz ohne Zusatzgeräte, die einfach per Mausklick im Browser bedient wird, runden das Gesamtsystem ab.
Das Personalmanagement-Team um Mark Engler steht dem Fachpublikum an Stand D.02 in Halle 2.2 zur Verfügung. Alle Interessenten können sich direkt auf der Firmenhomepage anmelden.
Personalmanagement mit ibo Pegasus.NET steht unter dem Motto „Betreuen statt nur verwalten“. Dieses Motto hat den Funktionen rund um Checklisten, Qualifikationsprofile und individuelle Auswertungen im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung seinen Stempel aufgedrückt. Auch wenn es die Betreuung der Auszubildenden, die Verwaltung von Terminen und die Gestaltung von Personalentwicklung geht, prägt dieser Leitsatz die Funktionsvielfalt der Personalmanagement-Software. Mit Stellenbeschreibungen, Organigrammen, Anforderungskatalogen und anderen Aufbauanalysen zur Unternehmensstruktur befinden sich auch Komponenten des Organisationsmanagements im Produktportfolio. Workflows zur Urlaubsgenehmigung und Mitarbeiterbeurteilungen sowie eine Zeiterfassung ganz ohne Zusatzgeräte, die einfach per Mausklick im Browser bedient wird, runden das Gesamtsystem ab.
Das Personalmanagement-Team um Mark Engler steht dem Fachpublikum an Stand D.02 in Halle 2.2 zur Verfügung. Alle Interessenten können sich direkt auf der Firmenhomepage anmelden.
