Im November startet HR Solutions die Herbstaktion 2008. Im Leistungspaket wird das Bewerbermanagement System aus dem Hause HR Solutions als Application Service Providing (ASP) angeboten.
ASP bedeutet, dass die Anwendung im Data Center von HR Solutions betrieben, betreut und gewartet wird. Es entsteht somit kein technischer Aufwand für den Kunden. Für inhaltliche Fragen steht das Service Management bei HR Solutions zur Verfügung. Diese beiden Punkte sorgen für eine optimale Betreuung und Unterstützung des Kunden. Der Zugriff auf die ASP-Lösung erfolgt über einen speziellen Login, so dass eine gesicherte Verbindung gewährleistet ist.
Das Bewerbermanagement System selbst bietet eine intelligente Unterstützung für den Bewerberauswahlprozess: Zeitersparnis durch Automatismen, erhöhte Auskunftsfähigkeit dank zentraler Datenhaltung, Einbindung der Fachbereiche in Entscheidungen durch elektronische Umläufe. Prozessorientierung und Einfachheit der Bedienung sind wesentliche Elemente, die zum Erfolg des Bewerbermanagement Systems beitragen.
Im Rahmen der Herbstaktion bietet HR Solutions dieses Leistungs- und Lösungspaket zu besonders günstigen Konditionen an. Details und weiteres Informationsmaterial können unter sales@hr-solutions.de angefragt werden. Zusätzlich gewährt HR Solutions auf der 4. Personalmesse München an C.24 in Halle B.0 Einblick in das komplette Produktportfolio: Bewerbermanagement, Skill Management, Personalmanagement, Personalentwicklung, Elektronische Personalakte, Seminarverwaltung und Performance Management. Bei Interesse, können Freikarten sowie Gesprächstermine über marketing@hr-solutions.de angefordert bzw. vereinbart werden.
ASP bedeutet, dass die Anwendung im Data Center von HR Solutions betrieben, betreut und gewartet wird. Es entsteht somit kein technischer Aufwand für den Kunden. Für inhaltliche Fragen steht das Service Management bei HR Solutions zur Verfügung. Diese beiden Punkte sorgen für eine optimale Betreuung und Unterstützung des Kunden. Der Zugriff auf die ASP-Lösung erfolgt über einen speziellen Login, so dass eine gesicherte Verbindung gewährleistet ist.
Das Bewerbermanagement System selbst bietet eine intelligente Unterstützung für den Bewerberauswahlprozess: Zeitersparnis durch Automatismen, erhöhte Auskunftsfähigkeit dank zentraler Datenhaltung, Einbindung der Fachbereiche in Entscheidungen durch elektronische Umläufe. Prozessorientierung und Einfachheit der Bedienung sind wesentliche Elemente, die zum Erfolg des Bewerbermanagement Systems beitragen.
Im Rahmen der Herbstaktion bietet HR Solutions dieses Leistungs- und Lösungspaket zu besonders günstigen Konditionen an. Details und weiteres Informationsmaterial können unter sales@hr-solutions.de angefragt werden. Zusätzlich gewährt HR Solutions auf der 4. Personalmesse München an C.24 in Halle B.0 Einblick in das komplette Produktportfolio: Bewerbermanagement, Skill Management, Personalmanagement, Personalentwicklung, Elektronische Personalakte, Seminarverwaltung und Performance Management. Bei Interesse, können Freikarten sowie Gesprächstermine über marketing@hr-solutions.de angefordert bzw. vereinbart werden.
