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Schlauer Partner für digitale Bewerbungen

(PresseBox) (München, )
Dicke Bewerbungsmappen sind out. Vor allem Großunternehmen bestehen längst auf digitale Bewerbungen. Wer punkten und sich als qualifizierter Bewerber präsentieren möchte, sollte auf Online-Bewerbungen setzen.

Keine Ahnung, wie das funktioniert? Unterstützung kommt von Holtzbrinck eLAB. Die Ideenschmiede des Holtzbrinck Verlags bringt mit CleverApply einen Bewerbungsmanager für all jene auf den Markt, die sich professionell und erfolgreich digital bewerben möchten.

„CleverApply ist mehr als eine Bewerbung, die man per Email verschickt“, sagt Michael Munz, Director bei eLAB. „Vielmehr verstehen wir uns als zentrales Bewerbungscockpit.“ Wer sich für CleverApply entscheidet, kann online Stellenangebote sammeln, Zeugnisse und Passbilder hoch laden, ein Anschreiben erstellen und seinen Lebenslauf optimieren.

Die Philosophie dahinter beschreibt Munz so: „CleverApply soll für die Nutzer zu einem hochprofessionellen Partner in Sachen Bewerbung werden. Wir setzen deshalb auf dauerhafte Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.“

Clevere Features

Anschreiben leicht gemacht
User können aus mehreren Musteranschreiben und Muster-Textblöcken auswählen. Das hilft, passende Formulierungen zu finden und die Bewerbung kann schneller auf den Weg gebracht werden.

Individuell gewinnt
Tipps zur Individualisierung machen aus jeder Online-Bewerbung ein Unikat. Der User erstellt für jede digitale Bewerbungsmappe ein persönliches Anschreiben an den Empfänger und bezieht sich dabei genau auf die ausgeschriebene Stelle. Das garantiert ein professionelles Auftreten.

Einmal erstellen – mehrmals nutzen
Die erste mit CleverApply erstellte Bewerbungsmappe dient dem Nutzer als „Master Mappe“. Sie kann jederzeit kopiert, verändert und wieder verwendet werden. Das spart Zeit und Mühe.

Feedback garantiert
Anders als bei einer Bewerbung per Post oder einer Email-Bewerbung, erhalten CleverApply-Nutzer sofort eine Rückmeldung über den Stand ihrer Bewerbung. Wer CleverApply nutzt weiß, wann seine Bewerbung geöffnet und wie sie bewertet wurde. Außerdem erfahren die User, ob der potentielle Arbeitgeber ein PDF herunter geladen hat und ob er weitere Infos oder einen Rückruf wünscht.

Professionelles Digitalisieren von Unterlagen
Wer den Service nutzt, kann seine Dokumente von den Bewerbungsprofis einscannen lasen. Dazu einfach die Papiere per Post an CleverApply schicken und nach einigen Tagen im Dokumentenverzeichnis abrufen.

Geld zurück
Allen Bewerbern, die arbeits- oder ausbildungssuchend gemeldet sind, erstattet die Bundesagentur für Arbeit bis zu 260 Euro Bewerbungskosten im Jahr. Das gilt natürlich auch für Bewerbungen bei CleverApply.

Mehr als nur bewerben
Zusätzlich zum Bewerbungsassistenten bietet CleverApply den Nutzern wertvolle Informationen rund ums Thema Arbeitsmarkt, zum Beispiel Checklisten fürs Bewerbungsgespräch, Interviews, Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.

Wer keine Lust hat, die Katze im Sack zu kaufen, kann den Dienst unter www.cleverapply.de 7 Tagen kostenlos testen. Danach kostet der clevere Bewerbungsmanager 29,90 Euro für drei Monate.

Unternehmenskontakt:
Holtzbrinck eLAB
Michael Munz
T: 089 - 20 607 -670
M: michael.munz@holtzbrinck.net

Holtzbrinck Digital GmbH

Holtzbrinck eLAB ist eine Tochter der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck mit Sitz in München und hat am 1. Januar 2006 den Betrieb aufgenommen. Das Unternehmen sammelt viel versprechende Ideen für nutzerzentrierte Internet- und Mobilanwendungen, testet diese systematisch und bindet den Nutzer früh in diesen Prozess mit ein. Bei positivem Feedback wird das Konzept im Markt etabliert.

Weitere Informationen unter: http://www.holtzbrinck-elab.de

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