Um Unternehmen bei der Mitarbeiterbindung der Generation Z zu unterstützen, veranstaltet HiBob ein Webinar sowie ein Round Table Dinner. Gemeinsam mit Branchen-Expert:innen will der HR-Software-Entwickler Lösungswege basierend auf den Ergebnissen seiner „Young Generation in Tech“-Studie aufzeigen.
Sicherheitsliebend und technologiebegeistert – so tickt die Generation Z in Deutschland. Das hat HiBobs viel besprochene „Young Generation in Tech“-Studie (YGIT) ergeben. Basierend auf diesen Ergebnissen will der HR-Software-Entwickler Lösungswege aufzeigen, um Unternehmen für die Mitarbeiterbindung der jungen Generation zu stärken. Dafür bietet HiBob ein Webinar und ein Round Table Dinner für Branchen-Expert:innen, HR-Verantwortliche und Interessierte an.
Vorurteile über die Generation Z halten sich hartnäckig. Die jungen Angestellten seien faul und nicht arbeitswillig. Die diesjährige YGIT-Studie zeichnet jedoch ein gegenteiliges Bild. 70 Prozent der 2000 europäischen Umfrageteilnehmenden gaben an, loyal gegenüber ihren Arbeitgebenden zu sein. Die jungen Befragten zeigen sich zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz. Sie streben nach Jobsicherheit und sind optimistisch gegenüber Künstlicher Intelligenz (KI).
Webinar mit HR- und Gen Z-Expert:innen
Den Widerspruch zwischen Vorurteilen und Realität diskutiert Melanie Wagner, HiBobs Country Managerin für die DACH-Region, bei HiBobs Webinar „Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich“. Gemeinsam mit Robindro Ullah, HR-Experte, Max Klockenhoff, Co-Founder von Gen-Up, und Florian Klages, Founding & Managing Partner von torq.people, erörtert Wagner die Ergebnisse der YGIT-Studie. Die HR- und Gen Z-Expert:innen ergründen in der Diskussionsrunde, wie Unternehmen mit diesen Insights den Generationenkonflikt im Recruiting und der Mitarbeiterbindung überwinden können.
Das Webinar wird am Mittwoch, 29. November um 9 Uhr, via Livestorm übertragen. Die Anmeldung ist über folgenden Link kostenfrei möglich: Webinar
Round Table Dinner mit Lego Serious Play-Workshop
Bei HiBobs Round Table Dinner „Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich“ wird der HR-Software-Entwickler mit den Teilnehmenden thematisch in die Tiefe gehen. Etwa 25 ausgewählte HR-Entscheider:innen können sich zu den Key Take-aways der YGIT-Studie austauschen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Ein zweiteiliger angeleiteter Lego Serious Play-Workshop in Kooperation mit Mareike Noll und Laura Jendretzki von vianu soll dabei die Diskussion ankurbeln. Die Übungen sollen die Themen des Abends – Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, KI sowie Diversität, Gleichstellung und Inklusion – untermauern. Beim anschließenden Dinner gibt es die Gelegenheit für Networking und weiterführende Gespräche.
Das Round Table Dinner beginnt am Dienstag, 12. Dezember um 17 Uhr, in der Fabrik 23 in Berlin. Die Teilnahme ist kostenfrei. Interessierte HR-Verantwortliche können sich online über folgenden Link registrieren und werden bei einer Zusage zeitnah informiert: Exklusives Round Table Dinner
„Unsere beiden Events sind die Chance, sich genauer mit der Generation Z auseinanderzusetzen. Wir wollen herausfinden, wie die jungen Talente die Arbeitswelt von heute wahrnehmen und was genau sie von Unternehmen brauchen“, sagt Wagner. „Ich freue mich auf den anregenden Austausch mit den Panellisten beim Webinar. Lego Serious Play ist für mich ein unkonventioneller und vielversprechender Weg, sich diesen Themen zu widmen. Dieser Workshop lässt uns auf andere Weise ergründen, was New Work eigentlich für uns bedeutet – und wie das mit den Einstellungen der Generation Z zusammenpasst. Das werden zwei spannende Events.“
Auch im vergangenen Jahr hat der HR-Software-Entwickler die YGIT-Studie veröffentlicht und die Ergebnisse bei einer Podiumsdiskussion mit, über und für junge Beschäftigte thematisiert. In diesem Jahr nimmt HiBob mit seinen geplanten Events diesen Gesprächsfaden wieder auf. HiBobs Ziel ist es, Unternehmen im Umgang mit der sich wandelnden Arbeitswelt zu unterstützen. Die Generation Z ist neben Diversität, mentalem Wohlbefinden am Arbeitsplatz und Working Women eines der Fokusthemen, zu denen sich das HR-Tech-Unternehmen positioniert.
Webinar
Was: „Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich“ – Webinar mit Melanie Wagner (HiBob), Robindro Ullah (HR-Experte), Max Klockenhoff (Gen-Up) und Florian Klages (torq.people)
Wann: Mittwoch, 29. November um 9 bis 10 Uhr
Wo: via Livestorm
Link zur Anmeldung: https://www.hibob.com/de/webinars/lets-talk-gen-z-2023/
Round Table Event:
Was: „Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich“ – Round Table Dinner mit Lego Serious Play-Workshop
Wann: Dienstag, 12. Dezember um 17 bis 22 Uhr
Wo: Fabrik 23, Gerichtstraße 23 in 13347 Berlin
Wie:
17.00 Uhr: Willkommen
17.30 Uhr: Lego Serious Play – Teil I
18.45 Uhr: Networking, Flying Buffet und Aperitif
19.15 Uhr: Lego Serious Play – Teil II
20.30 Uhr: Dinner und Networking
Link zur Registrierung: https://www.hibob.com/de/hi/exklusives-gen-z-round-table-dinner/
Sicherheitsliebend und technologiebegeistert – so tickt die Generation Z in Deutschland. Das hat HiBobs viel besprochene „Young Generation in Tech“-Studie (YGIT) ergeben. Basierend auf diesen Ergebnissen will der HR-Software-Entwickler Lösungswege aufzeigen, um Unternehmen für die Mitarbeiterbindung der jungen Generation zu stärken. Dafür bietet HiBob ein Webinar und ein Round Table Dinner für Branchen-Expert:innen, HR-Verantwortliche und Interessierte an.
Vorurteile über die Generation Z halten sich hartnäckig. Die jungen Angestellten seien faul und nicht arbeitswillig. Die diesjährige YGIT-Studie zeichnet jedoch ein gegenteiliges Bild. 70 Prozent der 2000 europäischen Umfrageteilnehmenden gaben an, loyal gegenüber ihren Arbeitgebenden zu sein. Die jungen Befragten zeigen sich zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz. Sie streben nach Jobsicherheit und sind optimistisch gegenüber Künstlicher Intelligenz (KI).
Webinar mit HR- und Gen Z-Expert:innen
Den Widerspruch zwischen Vorurteilen und Realität diskutiert Melanie Wagner, HiBobs Country Managerin für die DACH-Region, bei HiBobs Webinar „Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich“. Gemeinsam mit Robindro Ullah, HR-Experte, Max Klockenhoff, Co-Founder von Gen-Up, und Florian Klages, Founding & Managing Partner von torq.people, erörtert Wagner die Ergebnisse der YGIT-Studie. Die HR- und Gen Z-Expert:innen ergründen in der Diskussionsrunde, wie Unternehmen mit diesen Insights den Generationenkonflikt im Recruiting und der Mitarbeiterbindung überwinden können.
Das Webinar wird am Mittwoch, 29. November um 9 Uhr, via Livestorm übertragen. Die Anmeldung ist über folgenden Link kostenfrei möglich: Webinar
Round Table Dinner mit Lego Serious Play-Workshop
Bei HiBobs Round Table Dinner „Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich“ wird der HR-Software-Entwickler mit den Teilnehmenden thematisch in die Tiefe gehen. Etwa 25 ausgewählte HR-Entscheider:innen können sich zu den Key Take-aways der YGIT-Studie austauschen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Ein zweiteiliger angeleiteter Lego Serious Play-Workshop in Kooperation mit Mareike Noll und Laura Jendretzki von vianu soll dabei die Diskussion ankurbeln. Die Übungen sollen die Themen des Abends – Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, KI sowie Diversität, Gleichstellung und Inklusion – untermauern. Beim anschließenden Dinner gibt es die Gelegenheit für Networking und weiterführende Gespräche.
Das Round Table Dinner beginnt am Dienstag, 12. Dezember um 17 Uhr, in der Fabrik 23 in Berlin. Die Teilnahme ist kostenfrei. Interessierte HR-Verantwortliche können sich online über folgenden Link registrieren und werden bei einer Zusage zeitnah informiert: Exklusives Round Table Dinner
„Unsere beiden Events sind die Chance, sich genauer mit der Generation Z auseinanderzusetzen. Wir wollen herausfinden, wie die jungen Talente die Arbeitswelt von heute wahrnehmen und was genau sie von Unternehmen brauchen“, sagt Wagner. „Ich freue mich auf den anregenden Austausch mit den Panellisten beim Webinar. Lego Serious Play ist für mich ein unkonventioneller und vielversprechender Weg, sich diesen Themen zu widmen. Dieser Workshop lässt uns auf andere Weise ergründen, was New Work eigentlich für uns bedeutet – und wie das mit den Einstellungen der Generation Z zusammenpasst. Das werden zwei spannende Events.“
Auch im vergangenen Jahr hat der HR-Software-Entwickler die YGIT-Studie veröffentlicht und die Ergebnisse bei einer Podiumsdiskussion mit, über und für junge Beschäftigte thematisiert. In diesem Jahr nimmt HiBob mit seinen geplanten Events diesen Gesprächsfaden wieder auf. HiBobs Ziel ist es, Unternehmen im Umgang mit der sich wandelnden Arbeitswelt zu unterstützen. Die Generation Z ist neben Diversität, mentalem Wohlbefinden am Arbeitsplatz und Working Women eines der Fokusthemen, zu denen sich das HR-Tech-Unternehmen positioniert.
Webinar
Was: „Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich“ – Webinar mit Melanie Wagner (HiBob), Robindro Ullah (HR-Experte), Max Klockenhoff (Gen-Up) und Florian Klages (torq.people)
Wann: Mittwoch, 29. November um 9 bis 10 Uhr
Wo: via Livestorm
Link zur Anmeldung: https://www.hibob.com/de/webinars/lets-talk-gen-z-2023/
Round Table Event:
Was: „Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich“ – Round Table Dinner mit Lego Serious Play-Workshop
Wann: Dienstag, 12. Dezember um 17 bis 22 Uhr
Wo: Fabrik 23, Gerichtstraße 23 in 13347 Berlin
Wie:
17.00 Uhr: Willkommen
17.30 Uhr: Lego Serious Play – Teil I
18.45 Uhr: Networking, Flying Buffet und Aperitif
19.15 Uhr: Lego Serious Play – Teil II
20.30 Uhr: Dinner und Networking
Link zur Registrierung: https://www.hibob.com/de/hi/exklusives-gen-z-round-table-dinner/
