Mit weltweit 28 Marken und Standorten in über 130 Ländern ist die L'Oréal Gruppe Weltmarktführer in der Kosmetikbranche. Knapp 73.000 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L'Oréal beschäftigt, davon etwa 2.000 in Deutschland. L'Oréal ist der Top 2-Arbeitgeber in Europa (Universum 2013) und gehört zu den beliebtesten Fast Moving Consumer Goods-Unternehmen in Deutschland.
Mit Haufe Zeugnis Manager Premium unterstützt die L'Oréal Deutschland GmbH den gesamten Prozess der Zeugniserstellung - von der Anlage eines Arbeitszeugnisses über die Bewertung bis zum finalen Text. Das Zeugnis wird mit Hilfe rechtlich geprüfter Textmodule in der Software verfasst und steht Personal- sowie Fachabteilung direkt im Tool zur Bearbeitung zur Verfügung. Der Vorgesetzte wird per E-Mail in den Workflow integriert und an anstehende Termine erinnert. Die Frist wird dabei durch die HR-Abteilung bestimmt. Nach der Beurteilung durch den Linienvorgesetzten wird der verantwortliche Personalmanager automatisch benachrichtigt und kann das Zeugnis finalisieren.
Überzeugt hatte Haufe Zeugnis Manager Premium vor allem durch seine komfortable Bedienung und die garantiert rechtssicheren und professionellen Textbausteine. Sigrid Westermann, tätig im Bereich HR Services bei L'Oréal Deutschland, freut sich über die gewonnene Effizienz auf allen Ebenen: "Die webbasierte Software bedeutet nicht nur für die Personalabteilung eine große Zeitersparnis. Sie erleichtert auch dem Management die Bewertung und Erstellung eines Zeugnisses. Die einfache Anwendung des Tools sowie der integrierte Workflow resultieren vor allem in einer schnellen Reaktion der Fachabteilungen. Der Zeugnis Manager erhält von allen Beteiligten ein positives Feedback."
Haufe Zeugnis Manager Premium wurde speziell für größere Unternehmen entwickelt und enthält nützliche Funktionen für deren Bedürfnisse. Dazu gehört beispielsweise der Textbausteinmanager, mit dem sich Tätigkeitsbeschreibungen und Textbausteine der einzelnen Beurteilungskriterien komfortabel verwalten und anpassen lassen. Stammdaten wie Name, Vorname und Eintrittsdatum eines Mitarbeiters können per Schnittstelle aus einem vorhandenen ERP-System wie etwa SAP in die Software übertragen werden.
"Mitarbeiter führen Unternehmen." Unter diesem Motto steht die Marke Haufe für ein europäisches, kulturbewusstes Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens stellt. Dieses neue Verständnis entfesselt Mitarbeiter: Es befähigt sie dazu, bisher ungenutzte Energien und Potenziale freizusetzen und mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen produktiver und effektiver zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Mit seinem umfassenden Portfolio integrierter Lösungen aus Software, Inhalten, Weiterbildung und Beratung unterstützt Haufe im Schulterschluss mit der Haufe Akademie den Aufbau einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur.
Die Software umantis Talent Management verbessert drei wesentliche erfolgsrelevante Prozesse in Unternehmen: das Gewinnen der gewünschten Mitarbeiter, das Leisten der richtigen Arbeit und das Entwickeln der erforderlichen Kompetenzen.
Die Haufe Suite vernetzt abteilungs- und unternehmensinterne Informationen mit bewährtem, rechtssicherem Fachwissen von Haufe. Die individuell zugeschnittenen HR-Fachportale sind die optimale Informations- und Kommunikationsplattform für die HR-Arbeit und machen den Erfolgsfaktor Wissen produktiver.
Haufe Personal Office Gold ist die marktführende Fachinformationsdatenbank, in der sämtliche Inhalte praxisorientiert und speziell für HR-Verantwortliche und -Mitarbeiter aufbereitet werden.
Der Haufe Zeugnis Manager optimiert durch eine integrierte Workflow-Komponente das Zusammenspiel zwischen HR und Führungskräften und unterstützt jeden Schritt der Zeugniserstellung - von der Anlage eines Arbeitszeugnisses über die Bewertung bis zum finalen Zeugnistext.
Die Lösungen von Haufe sind bei über 75.000 Unternehmen aller Branchen erfolgreich im Einsatz. Zu den Kunden zählen unter anderem BMW Group, Deutsche Telekom und Siemens.