GISA zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Ein aktuelles Ranking des Magazins Focus Business und der Arbeitgeber-bewertungsplattform kununu.com platziert den halleschen IT-Dienstleister unter den bestbewerteten Unternehmen der deutschen IT-Branche auf Position 61 und damit unter den vier attraktivsten IT-Arbeitgebern in den neuen Bundesländern.
In einem zweistufigen Analyseverfahren wurden von 950.000 Unternehmen die 1.000 besten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt und auf Basis ihrer Bewertungen auf kununu.com final gerankt. Mehr: https://focusbusiness.de/arbeitgeber
Aktuell erhält GISA auf der Plattform neben Teamzusammenhalt, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gehalt und Sozialleistungen die höchsten Bewertungen für die Work-Life-Balance sowie Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Gelebte Familienfreundlichkeit bei hervorragenden Karrierechancen bestätigt dem IT-Dienstleister nicht zuletzt das dauerhafte Zertifikat zum »audit berufundfamilie«.
Die mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität wird bei GISA geprägt durch Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Home-Office-Optionen, Familien- und Pflegebonustage, Kinderbetreuungszuschuss und lebensphasenbewusste Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing oder Sport- und Gesundheitsangebote.
In einem zweistufigen Analyseverfahren wurden von 950.000 Unternehmen die 1.000 besten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt und auf Basis ihrer Bewertungen auf kununu.com final gerankt. Mehr: https://focusbusiness.de/arbeitgeber
Aktuell erhält GISA auf der Plattform neben Teamzusammenhalt, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gehalt und Sozialleistungen die höchsten Bewertungen für die Work-Life-Balance sowie Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Gelebte Familienfreundlichkeit bei hervorragenden Karrierechancen bestätigt dem IT-Dienstleister nicht zuletzt das dauerhafte Zertifikat zum »audit berufundfamilie«.
Die mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität wird bei GISA geprägt durch Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Home-Office-Optionen, Familien- und Pflegebonustage, Kinderbetreuungszuschuss und lebensphasenbewusste Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing oder Sport- und Gesundheitsangebote.
