Jetzt kann es losgehen: Insgesamt 88 junge Talente haben 2026 ihre berufliche Laufbahn in der Friedhelm Loh Group gestartet. Durch ihr duales Studium, ihre Ausbildung – und durch ihre spätere Rolle in der Unternehmensgruppe – gestalten sie die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv mit. Mit Teambuilding und Wissensvermittlung wurden einige der Grundlagen direkt in der Einführungswoche gelegt.Haiger, 14. September 2026 – Viel Motivation, viele neue Eindrücke: So sind insgesamt 88 junge Menschen in ihr duales Studium bzw. in ihre Ausbildung in der Friedhelm Loh Group gestartet. 19 von ihnen begannen bereits im Juli mit ihrem Bachelorstudium. Anfang September folgten 69 Auszubildende in den verschiedenen Unternehmen der Unternehmensgruppe.
Laptop und Sicherheitsschuhe für dual Studierende
„Traut Euch, geht Euren Weg, bringt Euch ein und habt den Mut, etwas zu verändern“, so die zentrale Botschaft von Uwe Scharf, Geschäftsführer Vertrieb Deutschland und Europa von Rittal, in seiner Begrüßungsansprache Mitte Juli im Rittal Headquarter in Herborn an die neuen Studierenden. Einen Vorgeschmack auf das neue berufliche Umfeld gaben Laptop und Sicherheitsschuhe, mit denen die jungen Studierenden ausgestattet wurden. Für Uwe Scharf stehen sie symbolisch für das Zusammenspiel von industrieller Produktion und digitaler Arbeitswelt. Er betonte: „Die Friedhelm Loh Group bietet euch unendlich viele Chancen – nutzt sie!“. In der obligatorischen Einführungswoche wurde den neuen Nachwuchskräften dann ein tolles Programm aus Teambuilding-Aktionen, Schulungen, Unternehmensvorstellungen und gegenseitigem Kennenlernen geboten.
Gemeinschaft und Praxis auch für Azubis im Mittelpunkt
Anfang September starteten dann 69 neue Auszubildende ihre berufliche Laufbahn bei Rittal, Eplan, Stahlo, LKH und Loh Services. Auch für sie bildete eine abwechslungsreiche Einführungswoche den Auftakt: Neben praxisorientierten Schulungen und Besichtigungen verschiedener Standorte standen gemeinsame Aktivitäten auf dem Programm, darunter ein Besuch im Kletterpark sowie im Nationalen Automuseum. So konnten die große Gruppe der Auszubildenden frühzeitig Kontakte knüpfen und den ausgeprägten Teamgedanken innerhalb der Unternehmensgruppe erleben.
Motivierende Worte zur Begrüßung fand Christian Prenzel, neuer designierter CFO der Friedhelm Loh Group: „Viele Dinge in Ihrer Laufbahn sind wichtig – Zeugnisse oder Seminare zum Beispiel. Das Wichtigste aber sind Erfahrungen, sind Fragen, das Ausprobieren und Voranschreiten, Verantwortung zu übernehmen und etwas gestalten zu können.“ In seiner Rede in der Ausbildungswerkstatt der Friedhelm Loh Group in Haiger ging Prenzel auch auf die besondere Zeit ein, in der die Nachwuchskräfte ihre berufliche Zukunft – umgeben von rasend schnellen Veränderungen etwa durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – antreten. Den jungen Menschen gab er deshalb mit: „Gehen Sie mutig in diese Zukunft voller neuer Möglichkeiten, und haben Sie keine Angst. Nur wer mutig und bereit ist, Fehler zu machen, kommt weiter. Mit dieser Einstellung sind Sie genau richtig in der Friedhelm Loh Group, die seit Jahrzehnten mutig und innovativ vorangeht.“
Laptop und Sicherheitsschuhe für dual Studierende
„Traut Euch, geht Euren Weg, bringt Euch ein und habt den Mut, etwas zu verändern“, so die zentrale Botschaft von Uwe Scharf, Geschäftsführer Vertrieb Deutschland und Europa von Rittal, in seiner Begrüßungsansprache Mitte Juli im Rittal Headquarter in Herborn an die neuen Studierenden. Einen Vorgeschmack auf das neue berufliche Umfeld gaben Laptop und Sicherheitsschuhe, mit denen die jungen Studierenden ausgestattet wurden. Für Uwe Scharf stehen sie symbolisch für das Zusammenspiel von industrieller Produktion und digitaler Arbeitswelt. Er betonte: „Die Friedhelm Loh Group bietet euch unendlich viele Chancen – nutzt sie!“. In der obligatorischen Einführungswoche wurde den neuen Nachwuchskräften dann ein tolles Programm aus Teambuilding-Aktionen, Schulungen, Unternehmensvorstellungen und gegenseitigem Kennenlernen geboten.
Gemeinschaft und Praxis auch für Azubis im Mittelpunkt
Anfang September starteten dann 69 neue Auszubildende ihre berufliche Laufbahn bei Rittal, Eplan, Stahlo, LKH und Loh Services. Auch für sie bildete eine abwechslungsreiche Einführungswoche den Auftakt: Neben praxisorientierten Schulungen und Besichtigungen verschiedener Standorte standen gemeinsame Aktivitäten auf dem Programm, darunter ein Besuch im Kletterpark sowie im Nationalen Automuseum. So konnten die große Gruppe der Auszubildenden frühzeitig Kontakte knüpfen und den ausgeprägten Teamgedanken innerhalb der Unternehmensgruppe erleben.
Motivierende Worte zur Begrüßung fand Christian Prenzel, neuer designierter CFO der Friedhelm Loh Group: „Viele Dinge in Ihrer Laufbahn sind wichtig – Zeugnisse oder Seminare zum Beispiel. Das Wichtigste aber sind Erfahrungen, sind Fragen, das Ausprobieren und Voranschreiten, Verantwortung zu übernehmen und etwas gestalten zu können.“ In seiner Rede in der Ausbildungswerkstatt der Friedhelm Loh Group in Haiger ging Prenzel auch auf die besondere Zeit ein, in der die Nachwuchskräfte ihre berufliche Zukunft – umgeben von rasend schnellen Veränderungen etwa durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – antreten. Den jungen Menschen gab er deshalb mit: „Gehen Sie mutig in diese Zukunft voller neuer Möglichkeiten, und haben Sie keine Angst. Nur wer mutig und bereit ist, Fehler zu machen, kommt weiter. Mit dieser Einstellung sind Sie genau richtig in der Friedhelm Loh Group, die seit Jahrzehnten mutig und innovativ vorangeht.“
