Eine gesunde Arbeitsweise lässt sich nicht verordnen. Ganz im Sinne des neuen Präventionsgesetzes können Unternehmen jedoch einiges dafür tun, die physischen und psychischen Ressourcen ihrer Mitarbeiter zu stärken. Auf der Corporate Health Convention am 10. und 11. Mai in der Messe Stuttgart erhalten Gesundheitsmanager und Personalverantwortliche einen Überblick über den dynamischen Markt an Produkten und Dienstleistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Neben dem Angebot von rund 150 Ausstellern lockt ein Top-Programm mit renommierten Speakern, Corporate Health Award Gewinnern, spannenden Podien und informellen Gesprächsrunden am MeetingPoint.
Die 6. Ausgabe der Corporate Health Convention steht sichtbar im Zeichen der Digitalisierung. Computer sind dabei zugleich Teil des Problems und Teil der Lösung: Zum einen drohen bei langer Bildschirmarbeit Fehlbelastungen und Bewegungsmangel, zum anderen erleichtern moderne Computerprogramme die Steuerung von Sicherheitsprozessen. Wo Software-Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz ansetzen, demonstriert zum Beispiel Aussteller EcoIntense: Das Programm reicht vom Gefahrstoffscanner über die Besucherunterweisung via Terminal bis zum Erstellen von versandfertigen Unfallanzeigen. Im Trend liegen zudem digitale Angebote wie Gesundheits-Apps und Fitnessarmbänder. Doch wer hat Zugriff auf die sensiblen Messdaten? Dieses heikle Thema ist Gegenstand einer Podiumsdiskussion mit Vertretern aus Wissenschaft und Praxis.
Vielfältiges Angebot in der Start-up-Area
Für Vielfalt und frische Impulse im Messegeschehen sorgt die neue Start-up-Area: Gesunde Zwischenmahlzeiten in Form von Energieriegeln, Energydrinks, Sweets oder Müsli sind das Spezialgebiet von innosnack. Der Bikeleasing Service erleichtert die Einführung von Diensträdern. Preventicus ist Spezialist für die Früherkennung von Risikofaktoren, die einen Herzinfarkt oder Schlaganfall auslösen können. Die SACHT GmbH bietet verschiedene Online-Tools und Beratung zur Stärkung der persönlichen Ressourcen. Innovartis präsentiert eine jüngst patentierte Laufsohle, die Netzhautkamera EasyScan liefert herausragende Aufnahmen zur Beurteilung der Sehfähigkeit. Insgesamt präsentieren 15 frisch gegründete Unternehmen ihre Lösungen.
BGM-Praxisblock mit CHA-Gewinnern
Bereits erprobt und mit dem Gütesiegel des Corporate Health Awards versehen sind die Konzepte der Teilnehmer des BGM-Praxisblock: Die Stuttgarter Straßenbahnen, die Universität Stuttgart, AbbVie und IBM präsentieren ihre ausgezeichneten Programme im Betrieblichen Gesundheitsmanagement en bloc am zweiten Messetag. Die Einführung übernimmt Dr. Thomas Olbrecht, Bereichsleiter Markt- und Sozialforschung von EuPD Research Sustainable Management. Zum informellen Austausch unter Berufskollegen lädt Berater Rolf Dindorf an den MeetingPoint: An beiden Messetagen treffen sich hier netzwerk-interessierte Messebesucher zum Erfahrungsaustausch zu bestimmten Fragestellungen aus der Praxis.
Heike Henkel und Babak Rafati vor Ort
Eingeläutet wird Tag zwei von der Hochsprung-Olympiasiegerin Heike Henkel: Die Sport-Mentaltrainerin ist seit 2014 als Corporate Health Ambassador für Betriebliche Gesundheit und Mentale Fitness aktiv und schlägt in ihren Vorträgen eine Brücke zwischen Spitzensport und Business. Von seinen leidvollen Erfahrungen mit extremem Leistungsdruck und Mobbing, die ihn fast das Leben gekostet hätten, berichtet Babak Rafati. Der ehemalige FIFA/Bundesliga-Schiedsrichter und Buchautor gestaltet dazu jeweils einen Beitrag in den neuen Begegnungsformaten „Meet the Expert“ und „Meet the Author“.
Macht uns die moderne Arbeitswelt krank?
Psychische Erkrankungen und an erster Stelle Depressionen bilden inzwischen die Hauptursache für Arbeitsunfähigkeit und Frühberentung. Im Umgang mit der Krankheit gibt es allerdings noch viele Unsicherheiten, mit denen sich der deutschlandweit anerkannte Experte für Depression, Prof. Dr. Ulrich Hegerl, auf der Messe befasst. Nehmen Depressionen zu und hängt dies mit der modernen Arbeitswelt und Zivilisation zusammen? Wie ist eine depressive Erkrankung von Trauer oder Befindlichkeitsstörungen zu unterscheiden? Was sind realistische Ziele und vielversprechende Ansätze für unternehmensinterne, gesundheitsfördernde Maßnahmen? Diese Fragen und auch das damit verbundene Thema Suizidalität bespricht der Direktor der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Leipzig am ersten Messetag.
Die Corporate Health Convention ist eng verzahnt mit der PERSONAL2016 Süd: Messetickets gelten jeweils für beide Veranstaltungen. Weitere Informationen sind unter www.corporate-health-convention.de zu finden.
Die 6. Ausgabe der Corporate Health Convention steht sichtbar im Zeichen der Digitalisierung. Computer sind dabei zugleich Teil des Problems und Teil der Lösung: Zum einen drohen bei langer Bildschirmarbeit Fehlbelastungen und Bewegungsmangel, zum anderen erleichtern moderne Computerprogramme die Steuerung von Sicherheitsprozessen. Wo Software-Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz ansetzen, demonstriert zum Beispiel Aussteller EcoIntense: Das Programm reicht vom Gefahrstoffscanner über die Besucherunterweisung via Terminal bis zum Erstellen von versandfertigen Unfallanzeigen. Im Trend liegen zudem digitale Angebote wie Gesundheits-Apps und Fitnessarmbänder. Doch wer hat Zugriff auf die sensiblen Messdaten? Dieses heikle Thema ist Gegenstand einer Podiumsdiskussion mit Vertretern aus Wissenschaft und Praxis.
Vielfältiges Angebot in der Start-up-Area
Für Vielfalt und frische Impulse im Messegeschehen sorgt die neue Start-up-Area: Gesunde Zwischenmahlzeiten in Form von Energieriegeln, Energydrinks, Sweets oder Müsli sind das Spezialgebiet von innosnack. Der Bikeleasing Service erleichtert die Einführung von Diensträdern. Preventicus ist Spezialist für die Früherkennung von Risikofaktoren, die einen Herzinfarkt oder Schlaganfall auslösen können. Die SACHT GmbH bietet verschiedene Online-Tools und Beratung zur Stärkung der persönlichen Ressourcen. Innovartis präsentiert eine jüngst patentierte Laufsohle, die Netzhautkamera EasyScan liefert herausragende Aufnahmen zur Beurteilung der Sehfähigkeit. Insgesamt präsentieren 15 frisch gegründete Unternehmen ihre Lösungen.
BGM-Praxisblock mit CHA-Gewinnern
Bereits erprobt und mit dem Gütesiegel des Corporate Health Awards versehen sind die Konzepte der Teilnehmer des BGM-Praxisblock: Die Stuttgarter Straßenbahnen, die Universität Stuttgart, AbbVie und IBM präsentieren ihre ausgezeichneten Programme im Betrieblichen Gesundheitsmanagement en bloc am zweiten Messetag. Die Einführung übernimmt Dr. Thomas Olbrecht, Bereichsleiter Markt- und Sozialforschung von EuPD Research Sustainable Management. Zum informellen Austausch unter Berufskollegen lädt Berater Rolf Dindorf an den MeetingPoint: An beiden Messetagen treffen sich hier netzwerk-interessierte Messebesucher zum Erfahrungsaustausch zu bestimmten Fragestellungen aus der Praxis.
Heike Henkel und Babak Rafati vor Ort
Eingeläutet wird Tag zwei von der Hochsprung-Olympiasiegerin Heike Henkel: Die Sport-Mentaltrainerin ist seit 2014 als Corporate Health Ambassador für Betriebliche Gesundheit und Mentale Fitness aktiv und schlägt in ihren Vorträgen eine Brücke zwischen Spitzensport und Business. Von seinen leidvollen Erfahrungen mit extremem Leistungsdruck und Mobbing, die ihn fast das Leben gekostet hätten, berichtet Babak Rafati. Der ehemalige FIFA/Bundesliga-Schiedsrichter und Buchautor gestaltet dazu jeweils einen Beitrag in den neuen Begegnungsformaten „Meet the Expert“ und „Meet the Author“.
Macht uns die moderne Arbeitswelt krank?
Psychische Erkrankungen und an erster Stelle Depressionen bilden inzwischen die Hauptursache für Arbeitsunfähigkeit und Frühberentung. Im Umgang mit der Krankheit gibt es allerdings noch viele Unsicherheiten, mit denen sich der deutschlandweit anerkannte Experte für Depression, Prof. Dr. Ulrich Hegerl, auf der Messe befasst. Nehmen Depressionen zu und hängt dies mit der modernen Arbeitswelt und Zivilisation zusammen? Wie ist eine depressive Erkrankung von Trauer oder Befindlichkeitsstörungen zu unterscheiden? Was sind realistische Ziele und vielversprechende Ansätze für unternehmensinterne, gesundheitsfördernde Maßnahmen? Diese Fragen und auch das damit verbundene Thema Suizidalität bespricht der Direktor der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Leipzig am ersten Messetag.
Die Corporate Health Convention ist eng verzahnt mit der PERSONAL2016 Süd: Messetickets gelten jeweils für beide Veranstaltungen. Weitere Informationen sind unter www.corporate-health-convention.de zu finden.
