HRecruiting, Anbieter webbasierter Recruiting Lösungen, erweitert sein Matching Modul durch eine kontextbasierte Parameter Auswahl. Durch diese Erweiterung können Recruiter das Matchingmodul in der Bewerbermanagement Anwendung HReConnect noch gezielter nutzen. Matchingparameter werden auf Basis der in der Bewerber-Datenbank vorhandenen Skills vorgeschlagen. Durch die unscharfe Eingrenzung ergibt sich ein breites Spektrum auswählbarer Werte die interaktiv eingegrenzt werden können. Die Ergebnisse des Matching haben eine vergleichend erheblich höhere Relevanz und steigern damit die Effizienz in der Bewerberauswahl.
Weitere Informationen unter www.hrecruiting.de
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