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Das Arbeitszeugnis - viel Lärm um Nichts?

(PresseBox) (Stuttgart,, )
Studenten beenden im Rahmen ihres Studiums ein Praktikum, Absolventen wagen den Berufseinstieg oder Young Professionals wechseln ihren Job in der Hoffnung, die passgenauen Aufstiegsmöglichkeiten beim neuen Arbeitgeber nutzen zu können. Alle haben eines gemeinsam: Ohne ein Arbeits- bzw. Praktikumszeugnis haben ihre Bewerbungen keine Zukunft. Gerade in der aktuellen Arbeitsmarktsituation entscheidet die Beurteilung im Arbeitszeugnis mehr denn je über die Chance auf den nächsten Job.

alma mater hat auf der Basis folgender Fragen einen Überblick zu den wichtigsten Aspekten rund um das Arbeitszeugnis erstellt: Was muss ein Arbeitszeugnis eigentlich enthalten? Wie sollte es aufgebaut sein? Wie entziffert man die Bedeutung des Zeugnisses, damit man den Inhalt versteht? Und warum lesen sich Zeugnisse in der Regel immer positiv, sind es aber mitunter gar nicht?

In der Rubrik JobSpezial beleuchtet alma mater jeden Monat ein aktuelles Thema rund um den Arbeitsmarkt. In der Januar-Ausgabe bietet der Recruiting-Spezialist für akademische Nachwuchskräfte einen kurzen Leitfaden für Arbeitszeugnisse. Dafür werden zunächst die Grundsätze eines Arbeitszeugnisses erläutert. Im Anschluss werden Form und Inhalt dargelegt, bevor sich das JobSpezial der Zeugnissprache widmet. Schließlich folgt eine Checkliste für Arbeitgeber und Bewerber sowie die Quellen bzw. Links zur Literatur.

DIS AG

Wir sind die Karriereberatung und Personalvermittlung für akademische Nachwuchskräfte. Zu unseren Bewerberkunden zählen Studierende, Absolventen mit oder ohne Berufserfahrung sowie Young Professionals. Im Auftrag renommierter Unternehmen aus dem ganzen Bundesgebiet vermitteln wir Praktika, Studentenjobs und anspruchsvolle Festanstellungen für akademische Nachwuchskräfte. Firmenkunden unterstützen wir zuverlässig bei der schnellen und zeitsparenden Besetzung offener Nachwuchspositionen. Neben Internetstellenanzeigen bieten wir erfolgversprechende und kostengünstige Personalvermittlungsleistungen an.

Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.
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