In der Untersuchung wurden die Bereiche Vereinbarkeit & Flexibilität, Gleichstellung & Diversität, Empowerment, Transparenz sowie Karriereförderung bewertet – und AERO-LIFT erzielte in allen fünf Kategorien die Bestnote.
Mit fast 50 Prozent Frauenanteil im Unternehmen – von gewerblichen Positionen bis hin zu Führungsrollen – und einem klaren Bekenntnis zu flexiblen Arbeitsmodellen zeigt AERO-LIFT, dass Chancengleichheit und Diversität fest im Unternehmensalltag verankert sind. Der Hersteller von Vakuumhebegeräten entwickelt seit Jahrzehnten Handhabungslösungen für unterschiedlichste Branchen – von Holz und Metall über Glas bis hin zur Logistik – und verbindet dabei technologische Innovationskraft mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
Über die Studie
Die BRIGITTE-Studie zählt zu den umfassendsten Arbeitgeberanalysen in Deutschland. Im Jahr 2025 nahmen 292 Unternehmen teil, 20 von ihnen erreichten die Höchstbewertung von 5 Sternen.
Weitere Informationen zur Studie und den Ergebnissen sind auf der Website des Magazins abrufbar: https://www.brigitte.de/...