Am 21. September 2011 wurde auf Europas größter HR-Fachmesse "Zukunft Personal" zum 19. Mal der "Deutsche Personalwirtschafts-Preis" verliehen, der als renommierteste Auszeichnung für Personalmanagement gilt. Zu der Pressemeldung:
Der erste Preis ging an die 3M Deutschland GmbH - erneut ein Beleg dafür, dass in dem Multi-Technologieunternehmen eine zukunftsorientierte und nachhaltige Personalpolitik einen sehr hohen Stellenwert hat, die auch extern hervorragende Anerkennung findet. Personal- und Arbeitsdirektor Josef Mrozek freute sich sehr über diesen Erfolg: "Wir sind für unser innovatives und ganzheitliches Konzept 'Build on strengths - Auf Stärken bauen' und dessen nachhaltige Umsetzung ausgezeichnet worden".
Die Plätze zwei und drei belegten die Commerzbank AG vor der BMW AG.
Der erste Preis ging an die 3M Deutschland GmbH - erneut ein Beleg dafür, dass in dem Multi-Technologieunternehmen eine zukunftsorientierte und nachhaltige Personalpolitik einen sehr hohen Stellenwert hat, die auch extern hervorragende Anerkennung findet. Personal- und Arbeitsdirektor Josef Mrozek freute sich sehr über diesen Erfolg: "Wir sind für unser innovatives und ganzheitliches Konzept 'Build on strengths - Auf Stärken bauen' und dessen nachhaltige Umsetzung ausgezeichnet worden".
Die Plätze zwei und drei belegten die Commerzbank AG vor der BMW AG.
