Queb-Whitepaper: Warum Skills-based Hiring der Schlüssel zur Personalgewinnung von morgen ist
Der Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting hat heute ein weiteres Whitepaper veröffe…
Queb HR Innovation Awards 2025
Zum 15. Mal hat Queb – der Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting – im Rahmen des EMBRACE…
Die Shortlister der Queb HR Innovation Awards 2025 stehen fest!
Der nächste Meilenstein der Queb HR Innovation Awards 2025 ist erreicht: Die Shortlister stehen fest! Auch in diesem Jah…
Trendence Awards & Queb HR Innovation Awards
Der Bundesverband Queb setzt gemeinsam mit dem Trendence Institut ein starkes Zeichen für Innovation und Exzellenz in de…
Queb HR Innovation Awards 2025: Jetzt mitmachen und die HR-Welt verändern!
Es ist so weit – die Bewerbungsphase für die Queb HR Innovation Awards 2025 ist eröffnet! Ab sofort können Unternehmen,…
Internationales Recruiting meistern: ein Gespräch mit Fabian Scholz
Internationales Recruiting rückt aufgrund des demografischen Wandels in Deutschland immer mehr in den Vordergrund.
Queb Whitepaper: KI im HR. Was die neue KI EU-Verordnung für Ihr Unternehmen bedeutet
Die Europäische Union hat mit der KI-Verordnung (KI-VO) einen neuen rechtlichen Rahmen geschaffen.
Trendence Awards 2024: Wegweisende HR-Innovationen und neue Formate im Fokus
Die Trendence Awards haben sich als bedeutende Auszeichnung in der deutschen HR-Landschaft etabliert.
Diverlyze: Innovatives Tool für Diversität und Inklusion in Unternehmen
Diverlyze bietet neue Wege bei der Messung und Verbesserung von Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) in Unternehmen.
Telekom New Recruiting: Berufsorientierung und maßgeschneiderte Berufe für den Nachwuchs
Mit ihrem ganzheitlichen Telekom New Recruiting Ansatz macht die Deutsche Telekom deutlich:
