Factorial
Factorial verbindet zentrale Unternehmensprozesse auf einer Plattform und unterstützt Teams dabei, administrative Arbeit zu reduzieren, Abläufe effizienter zu gestalten und bessere Entscheidungen zu treffen. Dazu gehören unter anderem Zeitwirtschaft und Abwesenheiten, Personalverwaltung und Dokumente, Recruiting und Onboarding, Performance und Talententwicklung sowie Payroll-, Vergütungs- und Ausgabenprozesse.
Im Zentrum steht Factorials eigenes, sicheres KI-Modell, das auf jedes einzelne Unternehmen zugeschnitten ist. So übernimmt Factorial zeitaufwendigen Papierkram und wiederkehrende Aufgaben und schafft mehr Raum für die Arbeit, die wirklich zählt.
Für Deutschland bietet Factorial unter anderem eine offizielle DATEV-Marktplatz-Schnittstelle für eine nahtlose Integration in bestehende Lohnabrechnungsprozesse.
Cloud & Sicherheit
Factorial ist ISO/IEC 27001:2023 zertifiziert; die Zertifizierung wurde im März 2025 erneuert. Die Plattform setzt auf moderne Cloud-Architektur und erfüllt hohe Anforderungen an Datenschutz und Informationssicherheit.
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Mission
Wir glauben, dass jedes mittelständische Unternehmen einen verlässlichen Partner für die Digitalisierung seiner HR- und Geschäftsprozesse verdient – mit einfacher Bedienung, klaren Workflows und Transparenz für Geschäftsführung, Management und Mitarbeitende.
Geschichte & Meilensteine
2016 – Gründung in Barcelona durch Jordi Romero, Bernat Farrero und Pau Ramon.
2019–2022 – Starker Internationalisierungsschub; Unicorn-Status (2022).
2025 – >100 Mio. USD ARR erreicht.
Vorteile für KMUs
Digitale Compliance & transparente Prozesse
Zeitersparnis durch Automatisierung
Mobil nutzbar (Web, iOS, Android)
Skalierbar mit wachsendem Team/Standortnetz
DACH-Fokus: Ausbau von Team, Kundenbasis & Integrationen (u. a. DATEV-Marktplatz-Partner)
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500+
2016
IT, Software & Internet
Wir bieten
- HR-Kernfunktionen (Zeit, Urlaub, Akten, Onboarding, E-Signatur)
- Talent-Module (Performance, Schulungen, Rekrutierung)
- Finanz-Module (vorbereitende Payroll, Vergütung, DATEV-Integration, Spesen/Ausgaben, Beschaffung und mehr)
- Berichte und Einblicke
Wir suchen
- Journalist:innen & Multiplikator:innen, die über digitale Arbeitswelten, HR-Trends, Zeiterfassung, Payroll-Integration & KMU-Digitalisierung berichten
- Talente, die unsere Expansion in DACH mitgestalten
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