Fairness statt Gleichheit: Tipps zur Umsetzung transparenter Gehaltsstrukturen
Gehaltsangaben im Recruiting werden ab 2026 Pflicht. Über die EU-Richtlinie, die dann auch in Deutschland verbindlich gi…
Über Geld spricht man… doch! Gehaltsangaben in Stellenanzeigen
Ab 2026 müssen Unternehmen bereits im Recruiting Angaben zum Verdienst offenlegen. Grundlage dafür ist eine EU-Richtlini…
Die spannendsten IT-Trends 2024: Von KI bis Cloud Computing
Die IT-Welt entwickelt sich rasant weiter, und 2024 verspricht, eines der bahnbrechendsten Jahre zu werden. Neue Technol…
Effizienter, günstiger, sicherer: Die Vorteile der E-Rechnung für Ihr Unternehmen
Ab Januar 2025 wird die E-Rechnung für Unternehmen verpflichtend. Obwohl es Übergangsfristen gibt, ist ein frühzeitiger…
Steigende Portopreise ab 2025: E-Mail ist keine Option für die sichere digitale Zustellung von HR-Dokumenten!
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Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025: Diese Gesetzesänderungen müssen Sie kennen
Der Jahreswechsel bringt einmal mehr eine Reihe gesetzlicher Änderungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025 mit sic…
NIS2 stellt neue Anforderungen an die Cybersicherheit
Für alle Infos auf einen Blick, laden Sie sich unser Merkblatt herunter. Unsere Serie zu den SDGs der Vereinten Natione…
Neue CSRD-Richtlinie zwingt Unternehmen zum Umdenken
. Unsere Serie zu den SDGs der Vereinten Nationen und ESG-Richtlinien der EU: Den 17 globalen Nachhaltigkeitszielen de…
Die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele - SDGs
Die nachhaltigen Entwicklungsziele Sustainable Development Goals (SDGs) sind ein Plan der Vereinten Nationen, um unsere…
Wachstumschancengesetz verabschiedet: das Wichtigste in Kürze
Die Bundesregierung setzt mit dem Wachstumschancengesetz klare Zeichen für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit in Deutsch…
