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Logo der Firma BITE GmbH

BITE GmbH

Was ist BITE?

Top-Talente zu gewinnen ist heute härter denn je – wir machen es für Unternehmen einfacher. Mit über 15 Jahren Erfahrung, mehr als 6.500 Kunden und ca. 200.000 aktiven Anwendenden zählt die BITE GmbH zu den führenden Anbietern von Recruiting Software in Deutschland. Unsere webbasierte Bewerbermanagement-Software  überzeugt sowohl durch Usability als auch durch Funktionsumfang.

Der BITE Bewerbermanager unterstützt Organisationen entlang der kompletten Recruiting-Prozesskette. Mittels Funktionen wie z.B. WhatsApp Bewerbung, Chatbot Einbindung auf der Karriereseite sowie Job-Alert wird die Candidate Experience enorm gesteigert, interne Reaktionszeiten verkürzt und Transparenz geschaffen. Dank der digitalen Personalakte können darüber hinaus auch Onboarding-Prozesse sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung abgebildet werden – für eine ganzheitliche Unterstützung über das Recruiting hinaus.

 

Auf der sicheren Seite mit BITE

Die BITE GmbH bietet Recruiting-Software „Made in Germany“ – ISO 27001- und ISO 9001-zertifiziert, mit höchsten Sicherheitsstandards und vollständiger DSGVO-Compliance.

 

Was kann BITE?

Mehr qualitativ hochwertige Bewerbungen: Dreh- und Angelpunkt für hochwertige Bewerbungen stellt die Ansprache der gewünschten Zielgruppe sowie eine maximale Vereinfachung und Standardisierung des Bewerbungsvorgangs dar. Genau hier setzt der BITE Bewerbermanager an.

Konkret stehen unseren Kunden unter anderem die nachfolgenden Features zur Verfügung:
Mittels Multiposting auf über 1.000 spezialisierten wie auch Premium-Jobbörsen und zahlreichen kostenlosen Jobbörsen wird die gezielte Ansprache der gewünschten Zielgruppe ermöglicht. Einen unschlagbaren Mehrwert liefern an dieser Stelle auch unsere eigenen Karriereportale, die automatisiert mit den Vakanzen unserer Kunden bespielt werden. 
 

Für wen ist BITE geeignet?

Aufgrund seiner enormen Flexibilität ist der BITE Bewerbermanager in der Lage unterschiedlichste Recruiting-Prozesse – angefangen bei der lokalen Personalbeschaffung eines Mittelständlers, über das Berufungsverfahren einer Hochschule bis zum globalen Recruiting eines Großkonzerns – abzubilden und zudem Prozessverbesserungen, die mittels Standardisierung erzielt wurden, in der Organisation zu verankern. Für öffentliche Einrichtungen, Hochschulen und das Gesundheitswesen bieten wir zudem maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre Personalgewinnung spürbar einfacher und erfolgreicher machen.
100-199
2008
IT, Software & Internet

Wir bieten

  • Recruiting-Software „Made in Germany“
  • über 15 Jahre Erfahrung im E-Recruiting
  • ISO-zertifizierte Sicherheit und vollständige DSGVO-Compliance
  • ganzheitliche Lösungen von der Stellenausschreibung bis zur Personalentwicklung

Wir suchen

  • Unternehmen, die ihr Recruiting effizienter gestalten wollen
  • Austausch mit HR-Verantwortlichen, die Herausforderungen aktiv angehen
  • Organisationen, die Talente schneller gewinnen möchten
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