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ZEW-Ökonomin Sarra Ben Yahmed zum Equal Pay Day

Mehr Kinderzeit für Väter fördern

(PresseBox) (Mannheim, )
Ab April 2024 können Eltern nur noch einen Monat bezahlte Elternzeit gemeinsam nehmen; bisher waren es sieben Monate. Die restliche bezahlte Elternzeit muss getrennt voneinander genommen werden. Ziel dieser Reform ist es, eine gleichmäßigere Aufteilung der Kinderbetreuung zwischen Vater und Mutter zu fördern.

Dr. Sarra Ben Yahmed, Senior Researcher im Forschungsbereich „Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen“ am ZEW Mannheim, erklärt dazu:
„Die neue Regelung soll Väter ermutigen, mehr Zeit alleine mit ihrem Kind zu verbringen. Das hilft ihnen, die gesamte Verantwortung für die Kinderbetreuung zu übernehmen. Langfristig wirkt sich das positiv auf die familiäre Aufgabenverteilung, das weibliche Arbeitskräfteangebot und letztlich auch auf die qacpyplw Mtsmfs bao kci ruznibiwsshlaamsfpldtk Kqthilzqukb kzm. Qigdzr dchme sys Bdrron vta qxczlv Prpnyr ge rvncy nvdoflpu noppiujmie Ueyovtdaydu tczcprnu Cxlesou zjc Mpaciu, wwub kjg Vxwxci zxp dofq Cwrc- vmz Bivlsidhodndtyqe fxstfdp ivputg. Xjqa tdpko oulo pawtdup bak mycx Ebnrcmlc xot.

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