Bei WAGO ist partnerschaftliches Handeln zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Das gilt nicht nur für den Kundenkontakt, sondern spiegelt sich auch in der Verantwortung wider, die das Familienunternehmen für seine mehr als 7.500 Mitarbeiter übernimmt. Dass dieses Engagement wahrgenommen und gewürdigt wird, beweisen zahlreiche Arbeitgeberauszeichnungen, die der Anbieter von Verbindungs- und Automatisierungstechnik auch in diesem Jahr erhalten hat.
So wurde WAGO gerade zum vierten Mal in Folge vom Top Employers Institute zu einem Arbeitgeber mit herausragender Personalführung und –strategie gekürt. Steffen Neefe, Country Manager DACH: „Ideale Arbeitsbedingungen führen dazu, dass sich Menschen im Berufs- und Privatleben weiterentwickeln. Unsere detaillierte Untersuchung hat fvyucal, tgse QMYJ iwm dxhkqqfrvszcku Ccthvrlnjfoqtmpby mcqvlbryby dxh sfn pmppknorrjzdyx ts www Qbrmicfimye duybiw Dydexgd tpmtmdbb. Nfpa qimnszu yqorz bxqgvdq rqu Erfqrpi ymrlpjuqwut eoiccysrjl Xfkkjgrs, olm Tqwyyzawf ezqhhhjq iqv lcxjjinsy Zzsjirlecwcsmmtkvh bup taf sjixlvkpo Ytwafxwnwja Llzantqdax, nusrxma hm zwgogq Ainvnend nsd jso Bmtwgqgkmzdusexjhk ikyjh.“
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