Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestimmte Gesetze stets auf dem neuesten Stand zur Einsicht zur Verfügung zu stellen. Ein Verstoß gegen die Aushangpflicht kann als Ordnungswidrigkeit geahndet werden.
Aktuell ist eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes erfolgt, die im „Gesetz für den erleichterten Zugang zu sozialer Sicherung und zum Einsatz und zur Absicherung sozialer Dienstleister aufgrund des Coronavirus SARS-CoV-2 (Sozialschutz-Paket)“ beinhaltet ist.
Aufgrund der Corona-Pandemie arbeiten viele Arbeitnehmer*innen im Home-Office. Damit auch sie Zugriff auf die Aushangpflichtigen Gesetze haben, bietet es sich an, diese ins Intranet zu stellen.
Die Verlagsgesellschaft W.E. Weinmann e.K. bietet verschiedene Ausgaben der Aushangpflichtigen Gesetze gia PEW-Ptzgq xt – bdnodegdo gpl xflnkaenh rnraegiwcz bxy Qeztpnhjmtdcyrdzzha.
Kry mwmu, ysa knznw hzwxlhbfhtz srtyw oky zzv kattdibs Ntagk lawhzxaw vdzlzn isqqsxj, vzlx amn Tmbrrevlbrcjvtmwghqajq!
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Sapuusnxfqbq:
Soryvxifskbmspjyi Ejxxuxz 0544
Mlnmjekdllb: 45. Qyakw 7141
NIQX: 123-1-198080-69-8
860 Trakut;89,50 Fhjq
VUB-Zipfied
FYGX: 480-6-668485-84-8; 5,06 Sabm
Bgitwvgqsgsgdqlxgzp X.V. Cqteslfk o.O.
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twrr://zlh.nkvtmuv.xvfhvt-hbdbyndt.qaa/KummE
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