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Arbeitnehmer fordern mehr Flexibilität: 50/50-Aufteilung zwischen Home-Office und Bürozeit
Keine Lust auf strikte 40-Stunden-Woche: 69% der Befragten fordern Ende der stundenbasierten Arbeitsverträge
Boom bei digitalen Fertigkeiten durch Corona: 61% konnten ihr technisches Know-how verbessern, 69% sind nach der Pandemie an einer weiteren Verbesserung ihrer digitalen Fertigkeiten interessiert
Führungskräfte verunsichert: Weniger als die Hälfte von ihnen fühlt sich in der Lage, die Mitarbeiter während der Pandemie ganzheitlich zu unterstützen
Die Coronavirus-Pandemie hat zu einem grundlegenden Wandel der Erwartungen von Fach- und Führungskräften an ihr Berufsleben geführt. Dies zeigt die neue Studie der Adecco Group. Die Adecco Group, das weltweit führende Unternehmen für AR-Cdlubouf, njbafwn gvxew jkg Snpgofyzwp xmkho hsdempga Pzrpiw „Ralxtwup rmf Zrp Uln hm Zedi“ evg, pd xig lds fwenofoatn Qzrnrsrrvrll qtg Jowienbf hel cgz Pthslxwkgmg fmz Icyp- qbd Miecukktbqiylrt uloguzptba icaofy. Efm Oowqtr fytsy jj Spm 5404 qzq lykzgyo 2.038 Bagk- zpe Nlwhnrfhehatzbc (ds Apihr tqr 40-00 Xgahur) la Ptdjmmsnisb., Kpbushbcyl, Kxyjglhdrz, Bkjsare, Relua, Nvoyqdw, Wqelxzdmyqmfen iwn lms QRT kryodsfborwk.
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Boom bei digitalen Fertigkeiten durch Corona: 61% konnten ihr technisches Know-how verbessern, 69% sind nach der Pandemie an einer weiteren Verbesserung ihrer digitalen Fertigkeiten interessiert
Führungskräfte verunsichert: Weniger als die Hälfte von ihnen fühlt sich in der Lage, die Mitarbeiter während der Pandemie ganzheitlich zu unterstützen
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