Online-Jobbörsen wie www.stepstone.de sind für deutsche Arbeitgeber das wichtigste Medium für die Personalsuche. Das bestätigte kürzlich eine Studie des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM). Doch obwohl das Internet längst Leitmedium der Rekrutierung ist, schöpfen nur wenige Personalverantwortliche das große Potenzial ihrer Online-Stellenanzeige voll aus. Nicht allen Arbeitgebern ist bewusst, dass eine erfolgreiche Online-Stellenanzeige inhaltlich und formal anderen Gesetzen folgt als das traditionelle, gedruckte Inserat. Deshalb unterstützt StepStone, eine der führenden Online-Jobbörsen Deutschlands, HR-Experten mit dem kostenlosen Online-Anzeigenratgeber, einem Leitfaden für die erfolgreiche Stellenanzeige im Internet.
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