Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung der Saarschmiede GmbH Freiformschmiede (Saarschmiede) haben sich auf eine Betriebsvereinbarung/einen Sozialplan zur Personalanpassung zum 1. Januar 2018 geeinigt. Hintergrund ist die Entscheidung vom Herbst, die Schmiede aufgrund mangelnder Auslastung hinsichtlich der Produktionskapazität und des Anlagenparks zu restrukturieren und, damit verbunden, die Personalstärke von 850 Mitarbeiter um etwa die Hälfte zu reduzieren.
„Wir haben vor den Verhandlungen angekündigt, die sozialen Belange unserer Belegschaft zu berücksichtigen. Das ist uns gelungen. Saarstahl hat alle Hebel in Bewegung gesetzt und ist seiner Verantwortung nachgekommen, so viele Mitarbeiter wie möglich im Saarstahl-Konzern zu halten“, erklärte Geschäftsführer Peter Schweda. Und weiter: „Es sollen bhelzmmwidmlddfd Vuuxpqvrxmi nnnssqmcr fsvhir.“
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