SHL, internationaler Marktführer bei Talentbewertungslösungen, veröffentlicht heute die Ergebnisse seiner Verhaltensstudie zum Thema mitarbeiterbedingte Risiken am Arbeitsplatz. Die globale Studie identifiziert die riskantesten Positionen, Funktionen und Branchen weltweit. Die Untersuchung geht weit über Richtlinien und Geschäftsprozesse hinaus und analysiert stattdessen menschliche Risikofaktoren. So können Firmen die Risikobereitschaft ihrer Mitarbeiter besser einschätzen und ihr entgegenwirken.
Die Studie basiert auf Daten von mehr als 1,3 Millionen Menschen in 200 Ländern und Gebieten - von Mitarbeitern auf allen Ebenen bis hin zu Führungskräften. Ein wichtiges Ergebnis: Durchschnittlich stellt einer von acht Mitarbeitern weltweit ein großes Risiko für sein Unternehmen dar.
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