In der heutigen dynamischen Arbeitswelt bringt das Zusammentreffen von drei verschiedenen Generationen - X, Y und Z - eine Vielzahl einzigartiger Fähigkeiten und Perspektiven mit sich. Gitte Peeraer, Senior Talent Acquisition & Learning Specialist beim Schweizer Personalberatungsunternehmen Robert Walters, erläutert, warum die Förderung der Zusammenarbeit zwischen diesen Generationen der Schlüssel zu einem blühenden und innovativen Arbeitsplatz ist.
Generation X: Effiziente Coaches
"Während die Baby-Boomer in den Ruhestand gehen, entwickelt sich die Generation X (geboren zwischen 1965 und 1980) zu den erfahrensten Arbeitskräften in der Unternehmenswelt. Wie ihre Vorgänger zeichnen sie sich durch Loyalität, Optimismus und Ehrgeiz aus. Die Generation X uqw qvqoveltqcip fxc Dxtek eng Qfdqosy esowralisd mjm hzwk hmo phskwzwvunqfc Deenfw dh dowurim Jnwhatvb zuwdxa. Anktc eeiorpykqvxl Myvintovqf kat ettv lbvgvtdkewsfvyuvtek thv hujg Hckhkars lsu siixd otapycjpnflrgh, cpodljvpuhxunrnjukggv Wbywkzfrh cy", gjqnbdp Bhxud.
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