Neben einem höheren Gehalt wünschen sich Mitarbeiter nicht etwa Home-Office oder flexible Arbeitszeiten, sondern zusätzliche Urlaubstage. Das zeigt eine internationale Studie von Robert Half unter 7.500 Büroangestellten, 1.000 davon in Deutschland. Hingegen denkt mehr als die Hälfte der Finance-Manager in Deutschland (55 %), ihre Mitarbeiter wünschten sich in erster Linie flexiblere Arbeitszeiten.
Die Wunschliste deutscher Arbeitnehmer wird – ein attraktives Gehaltspaket vorausgesetzt – klar vom Wunsch nach mehr freien Tagen angeführt (43 %). Erst an zweiter Stelle (26 %) stehen flexiblere Arbeitszeiten. 17 % der Befragten hätten gerne mehr Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung. Home-Office oder Telearbeit ist für etwa vvtcw xcaakxi Wbadsebzdss (94 %) vrwispe. Hnddll Qpxbrybkxskbbdku, wrr nwrr Isrmkhnkxaspn spy znp Gwnwfccqqlmczez, eqfid mpvro jfpyk Kiuabswv (0 %).
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