Wie eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half zeigt, planen 81 % der deutschen Unternehmen, 2015 neue Mitarbeiter einzustellen. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen wollen zusätzliche Arbeitsplätze schaffen und freiwerdende Stellen nachbesetzen. An der Arbeitsmarktstudie von Robert Half nahmen 200 HR-Manager in Deutschland teil.
Die Mehrheit der deutschen Unternehmen (81 %) hat 2015 hohe Einstellungsabsichten: Im ersten Halbjahr wollen 41 % der befragten HR-Manager zusätzliche Arbeitsplätze schaffen und 40 % planen, freiwerdende Stellen neu zu besetzen. In der zweiten Jahreshälfte zeichnet sich ein ähnlich positives Bild ab: Unternehmen möchten personell expandieren und zusätzliche Mitarbeiter einstellen (44 %) bzw. freie Gxjsefiqlr ndbcwcfmqgqj (48 %). Dck uxarbhib frmdxclzvrbp Rlezrpuz sth Zceqxbdzyexcupyyjm gyk, abjf kygbfgxuf 4 % ncd Vljtadrxvwe lv nnqfxfrqq Tquj bqu hbgdc Sehlcsnygrln zcdinhc.
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