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Mitarbeiter entwickeln? Das können Sie sich sparen!

(PresseBox) (Bad Dürkheim, )
In vielen mittelständischen Betrieben fehlt häufig das Budget, um Mitarbeiter konsequent weiterzuentwickeln. Kosten Seminare doch in erster Linie auf den ersten Blick viel Geld. Aber gerade da beißt sich die sprichwörtliche Katze in den Schwanz: Stimmen Fähigkeiten und Position eines Mitarbeiters nicht überein, kommt es zu Über- bzw. Unterforderung. Unzufriedenheit und Fehlerquote steigen enorm. Kundenbeschwerden und Zusatzkosten sind die Folge. Der Chef muss erst einmal kräftig rudern, um den Kunden wieder zu gewinnen. Diese Kosten könnten mit dem richtigen Entwicklungsprogramm vermieden werden. Denn was viele nicht wissen: die Arbeitsagenturen fördern mit Ihren Geldern den Mittelstand enorm! Es können bis zu
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