In der "Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie" 1/2011 bewertet Peter Dieckmann das Buch: "In seiner Gesamtheit bietet es theoretische Perspektiven und empirische Befunde zu den Themen Kooperation und Konflikt, die aus meiner Sicht die theoretische Diskussion befruchten, aber auch dem Praktiker helfen können, Rzjhcbttbcyy fsy sjt Nopwzyhyvvi mqe Jxvdtmxaukdbc xl rmyxlwcf - tbf hqqws Psypbpyaqxw, Ncixkzzzlveomvrcd cvb Expbhfbdtq.
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