Die Landesregierung von Sachsen-Anhalt hat am 27.03.2007 ein Personalentwicklungskonzept verabschiedet, das ein mögliches Abbaupotential von
- 445 Stellen bis 2011 und
- 1.239 Stellen bis 2020
vorsieht.
Die Landesrektorenkonferenz nimmt dies mit Befremden zur Kenntnis. Bis heute sind solche Absichten nicht mit ihr erörtert worden.
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