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Wohlfühlstimmung trotz Krise: Führungskräfte zeigen wenig Engagement für Innovationen

(PresseBox) (Frankfurt, )

Zwölftes Manager Barometer von Odgers Berndtson zeigt mangelndes Innovationsstreben bei jüngerer Generation
Deutsche Führungskräfte legen bei der Wahl des Unternehmens mehr Wert auf eine passende Kultur als auf Innovationsfähigkeit
ESG scheitert in vielen Unternehmen an der Umsetzung
Weniger als die Hälfte der Manager:innen sind mit den ESG-Kriterien ihres Unternehmens vertraut


Die geopolitischen und wirtschaftlichen Umbruchzeiten scheinen deutsche Führungskräfte nur bedingt zu tangieren. Diese Annahme legt die Befragung zum aktuellen Manager Barometer von Odgers Berndtson nahe, an der im Juli und August dieses Jahres rund 1.500 Führungskräfte aus Großunternehmen und dem deutschen Mittelstand teilgenommen haben.

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