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13. Manager Barometer von Odgers Berndtson zeigt: Innovation wird geschätzt, aber nicht gelebt

(PresseBox) (Frankfurt/Main, )
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Manager:innen bevorzugen Freude an der Arbeit über Innovationskultur
Familienunternehmen behalten patriarchale Strukturen bei
Umsetzung einer offenen Fehlerkultur bleibt Herausforderung für viele Unternehmen


Über Innovationen wird in deutschen Unternehmen mehr geredet, als dass sie umgesetzt werden, zeigt das aktuelle Manager Barometer der international agierenden Executive Search Beratung Odgers Berndtson. Von August bis September dieses Jahres wurden dafür mehr als 1.300 Führungskräfte aus deutschen Großunternehmen, Familienunternehmen und dem Mittelstand befragt. Weniger als ein Drittel der Teilnehmer:innen bezeichnet ihr Unternehmen als „sehr innovativ“.

Innovationsfähigkeit ist für knapp die Hälfte der Befragten ein sehr wichtiges Kriterium bei der Wahl eines Arbeitgebers. Wichtiger ist den
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