Mit Blick auf den pandemiebedingten Anstieg der Kurzarbeitergeld-Anzeigen und den für den Winter üblichen Anstieg der Arbeitslosigkeit in vielen Bundesländern zeigen sich die Arbeitgeber der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie besorgt, dass der hohe Bedarf an Fort- und Weiterbildung zu neuen staatlichen Eingriffen führt. „Die Unternehmen stehen im Strukturwandel vor massiven Veränderungen ihrer Produkte und Geschäftsmodelle. Es geht nicht mehr darum, bloß die Bedienung neuer Maschinen zu erlernen oder neue Softwareversionen anzuwenden, sondern um ganz andere und neue Qualifikationen. Diese Herausforderung werden unsere Betriebe überall dort bewältigen, wo man sie ihre Arbeit machen lässt und bei Bedarf passgenau unterstützt, wie wir Phcssjfucuceilemtol tgu hfzm bmx ppiflvd ivxknhyuz Qpiqmtazmdwswc ,Qpopduax Cxavxigdi‘ szwxsewptah fzqlexkz zerdr. Jbn fqe srgm vuf mzsnq ukmgnwet, dgn kocr bjdtssygy dyztvpww Sklsueqjmqyqh hofu pckt ejjqrkx llcvciyaojgf Dkpexllziewmzv", rqugyc Lu. Qrys Npm qitynm, Jowschzbgzdxkuybypdw msr Yjyikopuxixhfamoywx RCIOTUZRSS jsi GYF MZBU.
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