Rund 23 Millionen Jobsuchende nutzen das Internet um freie Stellen und zukünftige Arbeitgeber ausfindig zu machen. Das berichtete heute der Hightech-Verband BITKOM.
Auch viele Unternehmen verlagern den Recruiting-Prozess ins World Wide Web. Neben dem Wunsch nach digitalen Bewerbungen, hilft das Internet zunehmend bei der Suche nach potenziellen Kandidaten. Immer häufiger werden Bewerber vor der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch auch im Netz überprüft.
Für Jobsuchende wird es daher immer wichtiger, im Internet mit einem professionellen Profil zu glänzen. Zu leicht geht man ansonsten in der Masse an Bewerbern unter oder verbaut sich eine Karrierechance durch einen allzu freien Umgang
Auch viele Unternehmen verlagern den Recruiting-Prozess ins World Wide Web. Neben dem Wunsch nach digitalen Bewerbungen, hilft das Internet zunehmend bei der Suche nach potenziellen Kandidaten. Immer häufiger werden Bewerber vor der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch auch im Netz überprüft.
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