Der ca. 45-minütige Kurs vermittelt Grundlagenwissen zu den verschiedenen Einsatzformen der Arbeitnehmerüberlassung und des Fremdpersonaleinsatzes. Er zeigt die rechtlichen Unterschiede zwischen Festangestellten, Personal von Dienstleistern und Zulieferern sowie Leiharbeitern auf. Der Trend zum Outsourcing und der Wunsch von Unternehmen, bei schwankender Auftragslage personell flexibel reagieren zu können, erfordern ein rechtlich sicheres Navigieren in der Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten.
Durch branchenunabhängige Fallbeispiele zu flexiblen Beschäftigungsformen können Mitarbeitende ihre Entscheidungen in alltagsnahen Situationen erproben. Anhand dieser praxisnahen Beispiele des Online Kurses erwerben sie nicht nur wichtiges Grundlagenwissen zu legalen und illegalen Beschäftigungsformen, sondern lernen im Kapitel „Faire Arbeitsbedingungen“ auch die ethischen Aspekte des
Durch branchenunabhängige Fallbeispiele zu flexiblen Beschäftigungsformen können Mitarbeitende ihre Entscheidungen in alltagsnahen Situationen erproben. Anhand dieser praxisnahen Beispiele des Online Kurses erwerben sie nicht nur wichtiges Grundlagenwissen zu legalen und illegalen Beschäftigungsformen, sondern lernen im Kapitel „Faire Arbeitsbedingungen“ auch die ethischen Aspekte des
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