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Qualifizierungsoffensive gestartet

redi-Group integriert ältere Ingenieure in den Arbeitsmarkt / Kooperationspartner zur Unterstützung der Initiative gesucht

(PresseBox) (Düsseldorf, )
Weitere Informationen unter www.sachen-machen.org (Düsseldorf, 29.06.2007) 2006 gab es trotz 48.000 unbesetzten Stellen 37.905 arbeitslose Ingenieure. Diesem offensichtlichen Missmatch zwischen gefragten und angebotenen Qualifikationen begegnet der SACHEN MACHEN-Partner redi-Group seit vergangenem Jahr mit einer Initiative zur Reintegration älterer Fachkräfte in den Arbeitsmarkt. Durch diese Qualifizierungsoffensive hofft Dieter Reitmeyer, Gründer und Geschäftsführer der auf Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie spezialisierten redi-Group aus Langenfeld im Rheinland, bis zu 1000 ältere Ingenieure pro Jahr wieder für den Arbeitsmarkt fit zu machen: „Das in Deutschland vorhandene Potenzial möchten wir erkennen und fördern und so dem Ingenieurmangel entgegen wirken.“

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