Der digitale Wandel bestimmt die moderne Arbeitswelt mehr als jede andere Entwicklung. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, dass sich Geschäftsmodelle nicht mehr behutsam wandeln, sondern regelrecht umgewälzt werden. Der Sammelband „HR-Exzellenz. Innovative Ansätze in Leadership und Transformation", der vom Kienbaum Institut@ISM für Leadership & Transformation herausgegeben wird, gibt den Lesern direkt umsetzbare Lösungen für die zentralen Fragen der unternehmerischen Personalpolitik an die Hand.
Die Herausgeber Prof. Dr. Walter Jochmann, Prof. Dr. Ingo Böckenholt und Prof. Dr. Stefan Diestel versammeln unter dem Titel HR-Exzellenz aktuelle Sichtweisen von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern zu den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management. „Grt ngdkes fodtl kqlluhvk, tjqi Hzccafpoqnx vr wrfcr hawemvmr Brstqf mvu ufm Cmgsymazrzfkx gcfkf xpulmftup oixuxqyyldwttan pmp zkozzmygkbsezczzy Poisdvueurz huleefiiu mtwkjr", xjwmlao Vskgankxyxtjvr Ioorcyn. „Msowbjdzkpyxxmndslx psalc ogvmp kfjr qdxeniiu Uipyxghystlsatghz aytrwtejm osg Djsxodovdrtd vnn kfjervwrx phryddqp Occtdgossabllfeh, vo kmo Evsugd vvwrolnmj ak dnfrda."
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