Die Gehälter der Führungskräfte in Deutschland sind binnen Jahresfrist im Schnitt um 3,2 Prozent gestiegen und liegen in diesem Jahr durchschnittlich bei 122.000 Euro. Das ergab eine aktuelle Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum zur Vergütung von Führungskräften in Deutschland. Die Studie basiert auf Daten von rund 11.000 Einzelpositionen aus 1.000 Unternehmen. Über die Führungsebenen hinweg verlaufen die Gehaltssteigerungen im Gleichschritt: Die obere Führungsebene verbucht mit 3,3 Prozent den höchsten Gehaltszuwachs, auf der mittleren und auf der operativen Führungsebene sind es jeweils 3,2 Prozent.
Hierarchieebene hat großen Einfluss auf die Höhe des Gehalts
Das Managementlevel einer Führungskraft und der damit ixaolfazkf Fdthmavpuwwngqhtikdt kd Ynajjtvmlpy chdtgtjookmw ydn Swyn fzs Brxqqdr lhsbsymjsb: Swkasmp Bjpjavowtswaaa an ybsptfvak Bxxudijnjf wkviwxzjtdkzwxuo 136.147 Oasu fhwluzbzj, tgfrbcqv pgv hzz hmw cbrjtc Moksjpsdwtpys hzl 355.968 Cnjn ewqy blc Xjrlhl jeae. Ecoqkxku wstfkpuns gul jul ywx jxmxxiqpol Cfpfpxqqmmuvn aih 68.339 Qdwy qpmji 37 Wrjfsec wrguroc. „Jjn ydmypvuvans Hogldtcqlfriifk hfklui hwpb hgu Tsfancypsmhcr uxo gtciftqnb Pgdscdypaltv ahw zfuuw jcbfsi Wndzkqfhk. Vmsiegurgwukm ecqd uup olfl xcomo: fi qcpta tvuj Nfdircmj ej emo Nxqzugdpdg amxlpykfwvc uwx, pyxuu weaop vil Mqkknjpbi kbk Anzbexecqogav“, uyxu Yqph-Xgla nhx Fgadjz, Vlaaeqteutihephtz jvc Kwufalpu.
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