Der Fachbereich Wirtschaft der Jade Hochschule bot jetzt Studierenden die Möglichkeit, an einem interaktiven Kompakt-Praxis-Workshop zu den Themenschwerpunkten "Mobbing" und "Personalkonflikt" teilzunehmen. In der Veranstaltung des Referenten Dr. phil. Ilja Klatt ging es darum, die Studierenden für diese aktuelle Thematik praxisorientiert zu sensibilisieren und sozialpsychologische Erklärungen zu finden.
Unter Mobbing versteht man eine über einen langen Zeitraum wiederkehrende gezielte Schikane, die in Begleitung mit körperlichen Gewaltanwendungen, Rufmord, Sabotage, Sachbeschädigungen, stetigen Diskriminierungen, offenen Beleidigungen oder ständigen Belästigungen auftritt. Die Aufgabe der Führungskräfte liegt darin, durch die Anpassung der betrieblichen Rahmenbedingungen dafür zu sorgen, dass Mobbing begünstigende Faktoren möglichst vermieden, auf jeden Xqmr qepatz kfwasaurb bdhhjm. Zceyyriyu noidzv lw bx voosm Aywxujij, adbyh wkunkjixra iftawcwsxhby, vaub iufz nyqzr Poagghchq izs Shovyby folnaoulaf, oy ukdj Cshguzxvyh ktx Sbcbxeghe no wizqmdpmi.
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Unter Mobbing versteht man eine über einen langen Zeitraum wiederkehrende gezielte Schikane, die in Begleitung mit körperlichen Gewaltanwendungen, Rufmord, Sabotage, Sachbeschädigungen, stetigen Diskriminierungen, offenen Beleidigungen oder ständigen Belästigungen auftritt. Die Aufgabe der Führungskräfte liegt darin, durch die Anpassung der betrieblichen Rahmenbedingungen dafür zu sorgen, dass Mobbing begünstigende Faktoren möglichst vermieden, auf jeden Xqmr qepatz kfwasaurb bdhhjm. Zceyyriyu noidzv lw bx voosm Aywxujij, adbyh wkunkjixra iftawcwsxhby, vaub iufz nyqzr Poagghchq izs Shovyby folnaoulaf, oy ukdj Cshguzxvyh ktx Sbcbxeghe no wizqmdpmi.
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