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Flexibel arbeiten in Teilzeit

Personaldienstleistungsunternehmen als Türöffner

(PresseBox) (Weinheim, )
Immer mehr Menschen wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal zu koordinieren. Neben dem Job müssen sich viele Arbeitnehmer beispielsweise um die Kinderbetreuung oder um die Pflege von Angehörigen kümmern. Andere nutzen das Teilzeitmodell auch, um sich neben der Beschäftigung weiterzuqualifizieren. Doch weitere private oder nebenberufliche Verpflichtungen lassen sich nur schwer mit einer Vollzeitbeschäftigung in Einklang bringen. Dies stellt sowohl die Arbeitnehmer als auch die Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Thomas Rehder, Geschäftsführender Gesellschafter der iperdi Holding Nord GmbH, erläutert, warum die Beschäftigung in Teilzeit immer mehr an Bedeutung gewinnt.

 

Manchmal ist weniger mehr

 

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