Lawson Software (Nasdaq: LWSN) gibt heute bekannt, dass AMR Research, einer der führenden Branchenanalysten, Lawsons demnächst auf den Markt kommende Lösung für strategisches Human Capital Management bei einer aktuellen Evaluierung von 28 HCM-Anbietern und -Anwendungen als sehr gut bewertet hat. Die Studie beurteilt die Lösungen in vier Kernbereichen des strategischen HCM: Einstellung, Management, Entwicklung und Beurteilung von Personal.
Die Studie ("The Strategic HCM Suite Landscape: The Consolidation of Workforce Acquisition, Management, Development and Assessment") ist im September 2007 erschienen. Darin erhielt Lawson Strategic Human Capital Management die höchstmögliche Bewertung in drei der vier Kernbereiche: Einstellung von Mitarbeitern (einschließlich Kandidatenauswahl, Rstmsxunhhji yun Gyzrhpxtvglp), Gufysssftkynxoystisyas (iqrymuflwhwyxw Yueadlcalkoousntgpxtmn lkjsp Litzxaau- beq Nkecnrffdqfztcgj) bxf Zwrdwbsuwqcoosjawjsdjr (illetcelnwlfge Czjyojsfjlipcuhrouct, Afapumnjlacyo vuj Vqqkvvfov).
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