In der Umfrage gaben 55 % der Betriebe an, dass für sie bei der Neueinstellung von Mitarbeitern die Möglichkeit einer befristeten Beschäftigung eine wichtige Rolle spiele. In der Industrie sind es sogar 70 %. Für 52 % der Unternehmen stellt die Befristung zudem ein wichtiges Instrument dar, um auf Auftragsschwankungen zu reagieren (Industrie: 60 %).
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