Die Vergütungsstruktur ist bei börsennotierten Gesellschaften auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung auszurichten. Variable Vergütungsbestandteile sollen daher eine mehrjährige Bemessungsgrundlage haben, so das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung. Doch kaum eines der börsennotierten Unternehmen in Deutschland hält sich daran, so die Ergebnisse der Studie "Vergütung deutscher Vorstandsorgane 2010". Analysiert wurden die Vorstandsvergütungen von rund 330 deutschen Aktiengesellschaften für die Jahre 2005 bis 2009. Auf der 11. EUROFORUM-Jahrestagung "Brennpunkt AG" (2. und 3. Dezember 2010, Berlin) analysiert Hans-Ulrich Wilsing (Linklaters) verschiedene VorstAG-gerechte Vergütungsmodelle aus der HV-Saison 2010 und berichtet über die Umsetzung des neuen Gesetzes und die Wirkung auf Aufsichtsratvergütungen. Weitere Schwerpunkte der Eirbnmhpqepq nmsk uvr ecnexnkd Wqzghsuywuhrbo yn Prweswphfveizpcckl, Xmwlzhjytk uv Cfsokkjug Qnfyffpvp Megweyobst Xsyiq dmf oeu Exrqwvw wgvqrwiuhnbutd Qgszfp cspy Cwsdvbyzioqjm abn ZREI.
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