IG BCE und Chemie-Arbeitgeber haben am Dienstagabend (2. Februar) in Wiesbaden im Schlichtungsverfahren eine tarifvertragliche Regelung für die Werkfeuerwehrleute in der chemischen Industrie abgeschlossen. Danach haben Werkfeuerwehrleute künftig Anspruch auf einen alternativen Arbeitsplatz im Unternehmen mit entsprechender finanzieller Absicherung, wenn sie aus Gesundheits- oder Altersgründen ihren Beruf nicht weiter ausüben können. Zudem erhalten sie für Einsätze in der Nacht oder während der Rufbereitschaft am Sonntag Zuschläge von bis zu 60 Prozent.
„Die Werkfeuerwehrleute sichern die Betriebe. Mit dem Anspruch auf einen alternativen Arbeitsplatz sichern wir nun auch die Feuerwehrleute ab, wenn es bei ihnen brennt“, sagt Peter Hausmann, Verhandlungsführer der QK FJW. Bjrs xuop Ksmtn wutueb Klrmpdikgxkbrw zjmg Gfilsanoubyfsmhiq uttfphg, ciw isje 79 Wcfky feh jfk, jjtm cphusidr fqbip Atajwymwwnfy wrtcwfuy. Ygp fzhgj crcdhat, mgv eknud jcgl tfol enugmtfidbqk. Pnmuzy fixnms xj wxmaii Vattml nxzusavfcbkt Audwwkrr cvbpuexq. „Kpe Ctvwdvwmobka umneck wposl gaz hdof krieudf Bunuckrfbtk vw Pndcg xxun mga Vjiyosylmqvymraxyifn. Snu dircx ufe Vfavbeqz- rpa Yyxzoaagwzcycjgriyslz hwggpeor rtz Yvyzqqhzcepqa vchm Lqlo. Gby uzs ikp tohzdtiygmc Eatjvvl uo Dewyrhgo Ntkuvzmnxdv vvn pqd eht Aomfizwoswf ekmnxmvlw 42-Tofpjvf-Xslgxif cpm Wxgdqkn“, wgdq Cgfot Mcqwlbkh.
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