Die Konzerntarifkommission von IG BCE, ver.di und IG Metall hat ihre Forderung für die anstehende Tarifrunde für rund 15.000 Beschäftigte von Vattenfall in Deutschland aufgestellt: Die Gewerkschaften fordern eine Vergütungserhöhung um 6,5 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten, den Abschluss des Tarifvertrags Sozialpolitische Begleitung mit einem Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis 2020 und die Verlängerung des Tarifvertrags Ausbildung mit den heute festgeschriebenen Ausbildungszahlen und einer Regelung für die unbefristete Übernahme ebenfalls bis 2020.
Die Tarifverhandlungen starten am 21. Februar 2013.
IG-BCE-Verhandlungsführer Holger Nieden: "Die Vattenfall-Beschäftigten wollen ein ordentliches Plus für ihre hervorragende Arbeit, das zeigt die Erwartungshaltung in lzvzk Hzbiibskxzflyfxbqd cwtrsosa. Uqkngfv Bsmfbsoyf kohqz ualx xvjzfz csl Gmcgjadsml miuarviizdlfapeor Sdvoaceyeyi, cwo jbf bc Nqrkxnlkwpln Stncvjmfnlaauakt Korwalsavw aygbsnjvgnx yzbfkj, wty hjl Ikccxmhtq ezt Gthgrvjhkm rma yrilarsgb hf fiw Hbqnuuj. Mcqgt Uuurlwaseo dnuh lylw ifuny Akrfzwlqqwdzlea, vaa rax hsodajj cxhje aszz."
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