Von der Hochschule Osnabrück zum größten Lebensmittelkonzern der Welt - das hat Olga Penner, Absolventin des Studiengangs "Betriebswirtschaft und Management" geschafft. Warum Nestlé die 23-Jährige direkt nach dem Studium eingestellt hat und was sie dort macht, das hat die junge Personalerin in der vergangenen Woche in der Veranstaltung "Personalmarketing und -entwicklung" erzählt.
"Das Sprungbrett zu Nestlé war meine Bachelorarbeit", so die 23-Jährige. Die damalige Betriebswirtschafts- und Management-Studentin hat unter der Betreuung von Prof. Dr. Heike Schinnenburg ein Konzept für den Lebensmittelkonzern zum Thema "Lebenslanges Lernen" entwickelt. "Das Spannende bei Nestlé ist, dass das Unternehmen nicht nur hochqualifizierte Mitarbeiter fördert, sondern
"Das Sprungbrett zu Nestlé war meine Bachelorarbeit", so die 23-Jährige. Die damalige Betriebswirtschafts- und Management-Studentin hat unter der Betreuung von Prof. Dr. Heike Schinnenburg ein Konzept für den Lebensmittelkonzern zum Thema "Lebenslanges Lernen" entwickelt. "Das Spannende bei Nestlé ist, dass das Unternehmen nicht nur hochqualifizierte Mitarbeiter fördert, sondern
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