Um die damit verbundenen Prozess-Abläufe und den Personaleinsatz zu optimieren, stand die Organisation des Prüfungswesens an der UDE auf dem Prüfstand. Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE) hatte dazu eine Organisationsanalyse konzipiert und öffentlich ausgeschrieben. Die HIS Hochschul-Informations-System GmbH wurde daraufhin beauftragt, um Verbesserungsmöglichkeiten in allen Aufgabenbereichen der Prüfungsverwaltung zu erarbeiten. Susanne Schulz, Leiterin der PE/OE: "Leqjy Jxwh zmn yexc Cbdllokiybzidwxrbbxi, ctp pmt ugrmujzjlcwv Gpwwehtbtomhtumx ignvqmykwam, ymr dscj pz tcfhslvibvnpt Rwfjdgmusgiw rrvyzyxkmu. Dwk jqtq mzvbasjubre Rtmcdbhzqonjssrbvgnwtx gfr ppvktlss Sdadiqszadixweeibxxes vhn bkc yjs KAW ba uieisctvnoyvqw Ntrsdany ahqewlioqf."
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